Rapports et gouvernance
Consultez les rapports annuels de la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ). Ces documents présentent les réalisations, les faits saillants et les résultats liés à nos actions en emploi, en formation, en accompagnement et en développement des compétences.
Documents publics
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23 juillet 2025
Rapport annuel 2023-2024
Le plus récent rapport annuel actuellement disponible sur le site.
1 mars 2024
Rapport annuel 2022-2023
Rapport annuel de la période 2022-2023.
15 mars 2023
Rapport annuel 2021-2022
Rapport annuel de la période 2021-2022.
1 janvier 2022
Rapport annuel 2020-2021
Rapport annuel de la période 2020-2021.
1 janvier 2021
Rapport annuel 2019-2020
Rapport annuel de la période 2019-2020.
1 janvier 2020
Rapport annuel 2018-2019
Rapport annuel de la période 2018-2019.
1 janvier 2019
Rapport annuel 2017-2018
Rapport annuel de la période 2017-2018.
1 janvier 2018
Rapport annuel 2016-2017
Rapport annuel de la période 2016-2017.
1 janvier 2017
Rapport annuel 2015-2016
Rapport annuel de la période 2015-2016.
1 janvier 2016
Rapport annuel 2014-2015
Rapport annuel de la période 2014-2015.
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Atushkan propose des entrevues éclair dans un format simple, direct et humain. L’initiative facilite les échanges, rapproche les milieux de travail des personnes candidates et ouvre la porte à de nouvelles possibilités.
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Reconnaître les milieux qui favorisent l’intégration.
Le programme Karáhkwa met en valeur les employeurs et les milieux qui adoptent des pratiques favorables à l’accueil, à l’intégration et au maintien en emploi des membres des Premières Nations et des Inuit.
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