Entrevues éclair Atushkan
S’unir, partager, bâtir : renforcer l’employabilité des communautés des Premières Nations et des Inuit grâce à des rencontres rapides, humaines et accessibles.
Une formule simple : de courtes entrevues à distance pour créer un premier contact professionnel entre les employeurs et les personnes candidates des communautés des Premières Nations et des Inuit.
Une activité pensée pour faciliter les rencontres
Les entrevues éclair Atushkan sont une activité de recrutement organisée par la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ).
Tous les deux mois, des employeurs de différents secteurs et des personnes à la recherche d’un emploi se rencontrent pour de courtes entrevues à distance, par téléphone ou en visioconférence.
L’objectif est clair : créer un premier contact professionnel, favoriser les échanges et évaluer les possibilités de collaboration. Cette activité vise à rendre le recrutement plus accessible et mieux adapté aux réalités des communautés des Premières Nations et des Inuit.
Atushkan Côte-Nord
Rendez-vous le 13 mai 2026 à 9 h pour la prochaine édition des entrevues éclair Atushkan.
Merci à toutes les personnes participantes, aux employeurs partenaires et aux équipes qui ont contribué au succès de l’édition Atushkan Montréal.
Comment participer
Deux parcours sont prévus : un pour les personnes candidates et un pour les employeurs.
Préinscription des personnes candidates
Les personnes candidates peuvent remplir le formulaire de préinscription en ligne et préciser les postes, les domaines ou les employeurs qui les intéressent.
Un accompagnement du CSEF est offert au besoin pour soutenir la préparation à l’emploi. Des documents complémentaires pourront être demandés après la confirmation de participation.
Préinscription des employeurs
Les employeurs sont invités à remplir le formulaire de préinscription en indiquant leurs besoins en recrutement, les postes à pourvoir, les coordonnées de contact et, s’il y a lieu, les actions déjà mises en place pour mieux comprendre les réalités des communautés des Premières Nations et des Inuit.
Ces renseignements facilitent le jumelage avec les personnes candidates et permettent une préparation plus ciblée.
Déroulement de la participation
Préinscription
La personne candidate ou l’employeur remplit le formulaire prévu à cet effet sur la plateforme Atushkan.
Analyse
L’équipe vérifie les informations reçues afin de préparer les rencontres et de faciliter les jumelages.
Convocation
Les personnes et les organisations retenues reçoivent une convocation avec la date, l’heure et le mode de communication.
Suivi
Après l’activité, un suivi est réalisé pour soutenir la suite des démarches et des échanges.
Ce qui vous attend
Entrevue rapide
Une entrevue individuelle de 3 à 8 minutes, à distance, pour établir un premier contact.
Préparation
Des conseils, des guides et un soutien technique peuvent être offerts au besoin avant l’activité.
Échanges concrets
Une occasion directe de présenter son parcours, ses besoins en recrutement et ses objectifs.
Suivi après l’événement
Une démarche structurée pour favoriser la suite des échanges et l’avancement des démarches.
Des avantages pour les personnes candidates et les employeurs
Accéder à des possibilités d’emploi concrètes
Les entrevues éclair Atushkan permettent de rencontrer directement des employeurs, de présenter son profil dans un cadre simple et de bénéficier d’un accompagnement au besoin.
La formule est courte, accessible et centrée sur le potentiel des personnes participantes.
Rencontrer des personnes candidates dans un format efficace
Les employeurs peuvent présenter leurs besoins, échanger avec des personnes candidates de différentes communautés et participer à une démarche de recrutement plus inclusive.
Atushkan favorise des rencontres mieux ciblées et une première prise de contact rapide.
À qui s’adresse cette activité?
Les entrevues éclair Atushkan s’adressent :
Aux personnes des communautés des Premières Nations et des Inuit du Québec à la recherche d’un emploi ou d’une nouvelle possibilité professionnelle.
Aux employeurs de différents secteurs, partout au Québec, qui souhaitent combler un ou plusieurs postes.
Aux partenaires et aux CSEF, qui soutiennent la préparation, l’accompagnement et la mise en relation.
Passez à l’action
La plateforme Atushkan centralise les inscriptions et l’information utile.
Utilisez les liens ci-dessous pour accéder rapidement à la plateforme et amorcer votre participation, que vous soyez une personne candidate ou un employeur.
Organisation et mission
La Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ) soutient l’employabilité, la formation et le développement professionnel des membres des communautés des Premières Nations et des Inuit.
Par ses services et ses activités, elle contribue à créer des passerelles concrètes vers l’emploi.
Contact et informations
Pour toute question ou demande d’information supplémentaire, communiquez avec nous à l’adresse suivante :
partenariats@cdrhpnq.qc.caPour en savoir plus ou accéder à la plateforme :
Restez à l’affût des prochaines annonces de la CDRHPNQ à l’approche de l’événement.
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