Entrevues éclair Atushkan

Présentation : Entrevue éclair Atushkan

S’unir, partager, bâtir : renforcer l’employabilité des Premières Nations et Inuit

Les entrevue éclair Atushkan sont une activité de recrutement organisée par la Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ).

Tous les 2 mois, des employeurs de divers secteurs et des chercheurs d’emploi des Premières Nations et Inuit se rencontrent pour des entrevues rapides, tenues à distance (téléphone ou visioconférence).

Le but : permettre un premier contact professionnel, faciliter la découverte mutuelle et évaluer s’il y a un potentiel de collaboration. Ce service vise à rendre le processus d’embauche plus accessible et adapté aux réalités des Premières Nations et Inuit

Préinscriptions et participation.

Candidats : compléter le formulaire de pré-inscription en ligne et indiquer les postes ou employeurs visés. (L’accompagnement du CSEF est disponible au besoin. Les documents complémentaires seront demandés après confirmation.)

Préinscriptions pour Candidats

Employeurs : remplir le formulaire de préinscription, préciser les besoins en recrutement (postes à pourvoir), fournir les coordonnées de contact et indiquer si l’organisation a été sensibilisée à la réalité des Premières Nations.

Préinscriptions pour Employeurs

Sélection et suivi : les personnes et organisations retenues recevront une convocation précisant les modalités de la rencontre (date, heure, mode de communication) ainsi que les étapes suivantes pour finaliser l’inscription.

Informations pratiques

• Fréquence : une édition aux 2 mois, toute l’année.
• Format : entretien virtuel ou téléphonique, 3-8 min par participant.
• Inscription : via formulaire en ligne (disponible sur le site CDRHPNQ).
• Assistance : support technique et accompagnement disponibles par courriel.
• Confidentialité : respect total de la vie privée et protection des données.

Public cible

• Chercheur·euse·s d’emploi des Premières Nations et Inuit du Québec.

• Employeurs de tous secteurs, partout au Québec, cherchant à combler un ou plusieurs postes.

• Partenaires et les CSEF (pour soutien à la préparation et à l’accompagnement).

Expérience Atushkan : qu’est-ce qui vous attend ?

Au programme :

• Entrevue individuelle de 3 à 8 minutes, à distance (Teams, Zoom ou téléphone).
• Préparation : guides, conseils pratiques, aide technique disponible sur demande.
• Retour systématique : chaque participant reçoit une réponse (positive ou négative) après l’événement.
• Confidentialité garantie : données personnelles utilisées uniquement pour le processus d’entrevue, jamais partagées à des tiers non impliqués.

Cet événement vise à :

• Faciliter le contact direct entre les employeurs et la main-d’œuvre autochtone.
• Rendre le processus d’embauche plus rapide, simple et adapté au contexte des Premières Nations.
• Soutenir l’employabilité en outillant les chercheurs d’emploi et en accompagnant les employeurs.

Avantages :

Pour les chercheurs d’emploi

• Accès rapide à des offres réelles.
• Occasion de se présenter directement à des employeurs ouverts et disponibles.
• Support à la préparation (CV, conseils d’entrevue, assistance numérique).
• Réponse assurée après l’entretien

Organisation et planification

La Commission de développement des ressources humaines des Premières Nations du Québec (CDRHPNQ) est un organisme dédié à l’employabilité des membres des Premières Nations. Son mandat est de soutenir le développement professionnel, faciliter l’accès à l’emploi et offrir des services adaptés aux réalités des communautés.

Contact et informations

Pour toute question ou demande d’information supplémentaire, contactez-nous à : partenariats@cdrhpnq.qc.ca

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