Services urbains
Les services urbains du marché du travail pour les Premières Nations sont offerts en vertu du Programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Premières Nations, aux Inuit et aux Métis (FCEA), mis en œuvre par Emploi et Développement social Canada (EDSC). Ils soutiennent les membres des Premières Nations vivant en milieu urbain dans leurs projets de formation, de développement des compétences et d’intégration au marché du travail.
Que sont les services urbains ?
Les services urbains du marché du travail pour les Premières Nations, en vertu du FCEA, visent à offrir des mesures de formation, d’employabilité et de soutien en emploi adaptées aux réalités des personnes vivant en milieu urbain.
« Soutenir les membres des Premières Nations vivant en milieu urbain… »
Dans le cadre de cette entente, les objectifs de la stratégie du marché du travail pour les Premières Nations vivant en milieu urbain et non affiliées sont de favoriser leur participation au marché du travail, de renforcer leurs compétences et d’améliorer leurs conditions de vie.
Objectifs des services urbains
Les services urbains soutiennent les membres des Premières Nations vivant en milieu urbain et non affiliées dans la poursuite de leur formation ainsi que dans le développement de leurs compétences professionnelles, en les assistant pour trouver du travail et occuper des emplois à long terme.
Cet objectif tient compte de leurs besoins afin de combler les écarts au chapitre des situations d’emploi, de la rémunération et des compétences entre les Premières Nations vivant en milieu urbain et non affiliées et les personnes non autochtones.
Les services urbains visent aussi à optimiser les capacités des organismes et des structures de prestation de services aux Premières Nations vivant en milieu urbain et non affiliées, afin d’offrir des services professionnels liés à la formation et à l’emploi.
Vision des services urbains
La vision des services urbains est de développer et de promouvoir les ressources humaines afin de rehausser le niveau de vie des Premières Nations vivant en milieu urbain.
En axant le développement des ressources humaines sur la demande du marché du travail, les besoins de la clientèle et la qualité des services, les centres urbains répondent aux exigences des différents secteurs et soutiennent une participation active au marché du travail.
Les centres de service en milieu urbain valorisent la main-d’œuvre des Premières Nations et cherchent à partager la responsabilité de la formation et du développement de l’emploi avec l’ensemble des partenaires possibles du milieu, suivant l’un de leurs principes fondamentaux.
L’objectif d’intégration
Pour atteindre l’objectif d’intégration ou de réintégration sur le marché du travail, il est essentiel de déterminer les besoins réels de chaque personne.
Investir dans le développement des ressources humaines demeure central pour assurer une continuité dans l’adaptation à l’évolution du monde du travail.
Les centres de service en milieu urbain visent la valeur de la main-d’œuvre et cherchent à partager la responsabilité de la formation et du développement de l’emploi avec tous les partenaires possibles du milieu.
Mission des services urbains
La mission des services urbains est d’offrir des services et des programmes d’emploi et de formation à la clientèle des Premières Nations, des Inuit et des Métis vivant en milieu urbain, afin de les aider et de les soutenir à intégrer le marché du travail.
Les services couvrent autant la préparation que l’intégration et le maintien en emploi, en collaboration avec divers partenaires du milieu.
Mesures et soutiens offerts
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