Programme de reconnaissance Karáhkwa

Programme de reconnaissance Karáhkwa

Avec la CDRHPNQ pour la main-d’œuvre des Premières Nations et Inuit.

Pour en savoir d’avantage

Bienvenue au Programme de reconnaissance Karáhkwa
de la CDRHPNQ !

Ce programme novateur célèbre les collaborations entre les employeurs, les travailleurs des Premières Nations et Inuit avec la CDRHPNQ. Il vise à promouvoir les bonnes pratiques et à favoriser des environnements de travail inclusifs et sécurisants.

Objectif du programme

Le programme de reconnaissance met en avant les nombreuses collaborations et partenariats avec les acteurs du marché du travail. Il valorise les bonnes pratiques d’intégration et contribue à la mise en place d’environnements de travail culturellement sécurisants. Une action, telle que la participation à nos événements ou la réception d’un atelier de sensibilisation, représente un pas concret vers la sensibilisation culturelle, facilitant ainsi l’embauche et l’intégration de la main-d’œuvre des Premières Nations et Inuit.

Pourquoi participer au programme de reconnaissance ?

Rencontrez des
Premières Nations et Inuit 

Engagez-vous dans une démarche significative en favorisant l’embauche et l’intégration des talents issus des Premières Nations et Inuit.

Sensibilisation
culturelle 

Découvrez et apprenez sur les réalités culturelles des communautés en participant à nos activités et ateliers.

Mettez en lumière
vos efforts 

Intégrez le programme et obtenez un badge numérique officiel qui valorise votre engagement envers la main-d’œuvre des Premières Nations et Inuit

Comment ça fonctionne ?

1

Informez-vous

Découvrez le programme de reconnaissance.

2

Inscrivez-vous

Remplissez le formulaire en ligne pour commencer.

3

Engagez-vous

Contribuez activement à la création d’un environnement inclusif.

4

Participez

Suivez les étapes du programme avec un accompagnement personnalisé.

5

Soyez reconnus

Recevez un badge officiel valorisant votre engagement.

Trois catégories de badges

Badge Préparation

Engagez-vous dans nos ateliers de sensibilisation culturelle, de sécurisation et d’humilité culturelle.

Exemple : Badge Préparation, suite à l’atelier de sensibilisation aux réalités des Premières Nations et Inuit.

En savoir plus !

Badge Action

Participez activement à nos événements et campagnes (Mamu, Forum, entrevues éclair, etc.).

Exemple : Badge Action pour la participation au mouvement Embauchons un membre des Premières Nations.

En savoir plus !

Badge Intégration

Créez un environnement de travail sécurisant et accompagnez vos employés dans leur intégration.

Exemple : Badge Intégration, suite à l’accompagnement en sécurisation culturelle au sein de votre organisation.

En savoir plus !

Avantages des badges numériques

Les badges numériques sont des reconnaissances officielles en ligne qui :

Action

Mettent en valeur vos actions et engagements dans l’inclusion de la main-d’œuvre des Premières Nations et Inuit.

Reconnaissance

Peuvent être partagés sur votre site web, vos réseaux sociaux professionnels (LinkedIn) et autres plateformes.

Intégration

Facilitent la visibilité des bonnes pratiques d’intégration au sein de votre organisation.

Rejoignez-nous dès maintenant !

Prenez part à cette initiative et devenez un acteur du changement.

Inscription pour le badge Préparation
Inscription pour le badge Action
Inscription pour le badge Intégration

Informations

Le Programme de reconnaissance Karáhkwa de la CDRHPNQ valorise l’intégration et l’embauche des travailleurs des Premières Nations et Inuit en entreprise. Grâce à des actions concrètes comme la participation à des événements et la sensibilisation culturelle, les organisations peuvent obtenir un badge numérique officiel.

Contact et informations 

Pour toute question ou demande d’information supplémentaire, contactez-nous à : 📧 partenariats@cdrhpnq.qc.ca

Restez connectés pour d’autres mises à jour .

Rejoignez-nous

Notre page Facebook