Chargé(e) de cours en Informatique

Job description

📌 Titre : Chargé(e) de cours en Informatique – AEC en Prévention et intervention en cybersécurité

🎯 Description :
Le Cégep de l’Outaouais recherche un(e) chargé(e) de cours pour enseigner le cours 420-B01-HU – Surveillance préventive en cybersécurité dans le cadre du programme AEC en Prévention et intervention en cybersécurité. Le cours se déroule à distance, en mode synchrone, et vise à préparer les étudiantes et étudiants aux réalités du marché du travail en cybersécurité, en utilisant des approches pédagogiques modernes et interactives.

✅ Responsabilités :

• Transmettre des connaissances clés en cybersécurité et partager votre expertise dans le domaine.

• Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques.

• Accompagner les étudiant.es dans leur parcours académique et professionnel.

• Évaluer et guider les progrès des apprenants.

• Collaborer avec les collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.

💰 Salaire : 96,56 $ – 134,75 $ CAD / heure

🕒 Horaires : Cours de soir, les jeudis de 18 h à 22 h

• Contrat : 4 mois / Temps partiel

• Début : 15 janvier 2026

• Fin : 21 mai 2026

Required experience and qualifications

⭐ Qualifications :

• Baccalauréat en informatique ou domaine connexe (ou formation jugée suffisante).

• Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité en entreprise (publique ou privée).

• Maîtrise des plateformes TEAMS et Microsoft 365.

• Connaissance des cadres de référence en cybersécurité et outils de surveillance réseau.

• Maîtrise des machines virtuelles et environnements d’entraînement (cyberrange).

• Connaissance des concepts et outils liés à l’infonuagique.

• Certification en cybersécurité (atout).

• Expérience en enseignement collégial et formation en andragogie (atouts).

• Capacité à planifier, adapter et évaluer l’enseignement, communication professionnelle et engagement institutionnel.

📩 Modalités de candidature :

• Joindre CV à jour en français et, au besoin, évaluation comparative des diplômes (MIFI).

• Inclure lettre de motivation et certificats pertinents.

• Le Cégep applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées.

Job posting period

Until 2025-10-12 at 00:00