Chargé(e) de cours en Informatique
Job description
📌 Titre : Chargé(e) de cours en Informatique – AEC en Prévention et intervention en cybersécurité
🎯 Description :
Le Cégep de l’Outaouais recherche un(e) chargé(e) de cours pour enseigner le cours 420-B02-HU – Analyse des cybermenaces et des risques. Le cours se déroule à distance, en mode synchrone, et vise à préparer les étudiant.es aux réalités du marché du travail en cybersécurité, en utilisant des approches pédagogiques modernes et interactives. L’enseignement est axé sur l’innovation pédagogique et le développement professionnel.
✅ Responsabilités :
Partager votre expertise en cybersécurité et transmettre des connaissances clés.
Créer des expériences d’apprentissage interactives et pratiques.
Accompagner les étudiant.es dans leur parcours académique et professionnel.
Évaluer et guider les progrès des apprenants.
Collaborer avec vos collègues et le milieu professionnel pour enrichir l’enseignement et favoriser des partenariats concrets.
💰 Salaire : 96,56 $ – 134,75 $ CAD / heure
🕒 Horaires : Cours de soir, les lundis de 18 h à 22 h
Contrat : 4 mois / Temps partiel
Début : 12 janvier 2026
Fin : 19 mai 2026
Required experience and qualifications
⭐ Qualifications :
Baccalauréat en informatique ou domaine connexe (ou formation jugée suffisante).
Minimum 5 ans d’expérience en cybersécurité en entreprise (publique ou privée).
Maîtrise de la plateforme TEAMS et de Microsoft 365.
Connaissance des cadres de référence en cybersécurité et des outils techniques et méthodologies d’analyse.
Maîtrise des machines virtuelles et des environnements d’entraînement (cyberrange).
Connaissance des concepts et outils liés à l’infonuagique.
Certification en cybersécurité (atout).
Expérience en enseignement collégial et formation en andragogie (atouts).
Compétences pédagogiques : planification, adaptation et évaluation de l’enseignement, communication professionnelle, engagement institutionnel.
📩 Modalités de candidature :
Joindre CV à jour en français et, au besoin, évaluation comparative des diplômes (MIFI).
Inclure lettre de motivation et certificats pertinents.
Le Cégep favorise l’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes handicapées.
Job posting period
Until 2025-10-12 at 00:00
To submit a job offer, internship or training, fill out the form.
Cégep de l'Outaouais
Équipe du secteur - Acquisition et gestion des talents