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Directeur(trice) Adjoint(e), Distribution et expédition

Fédération des coopératives du Nouveau-Québec (FCNQ)
Ville
Baie-d'Urfe
Catégorie(s)
Gestionnaire
Type
Durée indéterminée, Permanent, Présentiel
Langues
Anglais, Français, Inuktitut

Description du poste

POSTE PERMANENT
Nombre de personnes à superviser : 50
Mode de travail : présentiel
(Ouest-de-l’Île-de-Montréal – la gare de trains est à deux pas et le REM)

La FCNQ est en pleine croissance et poursuit la modernisation de ses infrastructures logistiques afin de mieux répondre aux besoins des coopératives du Nunavik. La valeur des marchandises acheminées par la direction est actuellement de 100 millions $ – dont 60 millions $ par transport aérien, exprimés en prix de revient au débarquement. Dans le cadre de cette transformation, les capacités d’entreposage seront considérablement augmentées : un premier site passera prochainement de 27 000 à 46 000 pi2 (incluant une augmentation de 3 000 à 9 000 pi2 d’espace réfrigéré), tandis qu’un second site passera de 40 000 à 110 000 pi2.

Ces nouveaux sites d’entreposage livrés prochainement nécessiteront une nouvelle organisation du travail, l’optimisation des processus internes et l’implantation d’une nouvelle solution d’affaires (Microsoft Dynamics 365).

Sous le leadership du Directeur, Distribution et expédition, la personne assumera la responsabilité de la gestion des opérations quotidiennes de distribution et d’expédition qui seront principalement dédiées aux produits alimentaires par transport aérien au Nunavik, incluant la gestion des équipes affectées aux produits d’épicerie, frais et congelés qui œuvrent au centre de distribution.

Elle planifiera, organisera et optimisera l’ensemble des activités logistiques liées au transport aérien, en assurant un approvisionnement constant, fiable et conforme aux normes de qualité, notamment pour les produits frais livrés aux coopératives du Nunavik. Elle jouera un rôle central dans l’efficacité des opérations, le suivi des inventaires, la maîtrise des coûts logistiques et l’amélioration continue des processus et la gestion du changement.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Formation :
– Diplôme universitaire en gestion de la chaîne d’approvisionnement, logistique ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Expérience et connaissances :
– Minimum de huit (8) ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement dont minimalement cinq (5) ans en gestion.
– Expérience pertinente dans la gestion de produits frais et la coordination multisites.
– Expérience en transport aérien et/ou maritime, un atout.
– Expertise et/ou connaissance dans un environnement de gestion Lean (5S, Six Sigma) est un atout.
– Expérience dans un environnement en transformation.

Compétences et aptitudes :
– Leadership. Esprit d’équipe.
– Proactivité, sens des responsabilités et initiative marquée. Capacité à gérer les urgences.
– Sens de l’analyse.
– Solides compétences en résolution de problèmes et en organisation.
– Habiletés communicationnelles reconnues.
– Capacité à s’adapter, apprendre et faire preuve de curiosité. Ouverture d’esprit.
– Rigueur, souci de l’excellence. Sens aigu du service à la clientèle.
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et aisance à utiliser Excel. Maîtrise de la solution logicielle Microsoft Dynamics 365 (un fort atout).
– Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais. La connaissance de l’inuktitut représente un atout.

Conditions de travail :
– Salaire versé sur une base annuelle, sans lien direct avec les heures effectuées. Bonification.
– Semaines de vacances, congés fériés et congés additionnels pendant la période du temps des Fêtes.
– Fonds de pension facultatif : 5 % employeur / 5 % employé(e) offert après six (6) mois de l’entrée en poste.
– Régime d’assurance collective complet, financé majoritairement par l’employeur.
– Autres bénéfices : cellulaire payé et des rabais d’employés sur tous les produits offerts par les fournisseurs.
– De rares déplacements au Nunavik pourraient avoir lieu pour soutenir les opérations et seront planifiés en fonction des obligations familiales et personnelles de la personne.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-09-02 à 12:07

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Compagnie

Fédération des coopératives du Nouveau-Québec (FCNQ)