Coordonnateur.trice exécutif.ve

Description du poste

Coordonnateur.trice exécutif.ve

Poste permanent à temps plein
Échelle salariale : 60 000 $ à 70 000$
Les candidats issus des Premières Nations, des Inuit et des Métis résidant au Canada peuvent postuler.

Coordonnateur.tice exécutif.ve – Soutien stratégique à la direction du BEA
En tant que coordonnateur.trice exécutif.ve (CE), vous êtes le moteur stratégique de l’équipe de direction du BEA. Il s’agit d’un poste de confiance, proche de la direction, qui vise à faciliter la prise de décisions efficaces et à maximiser l’impact de l’équipe de direction. Dans notre environnement en constante évolution, vous faites preuve d’une grande discrétion et d’une grande capacité d’anticipation pour vous assurer que notre direction est préparée, informée et concentrée sur le travail essentiel du BEA.

Aperçu du poste
Soutien exécutif : fournir un partenariat administratif de haut niveau à l’équipe de direction, en optimisant son temps et ses ressources.
Hiérarchisation stratégique : gérer des calendriers complexes et le flux d’informations, en anticipant les besoins avant qu’ils ne se présentent.
Soutien à la prise de décision : agir comme plaque tournante pour les données et la documentation, en veillant à ce que la direction dispose des informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées.
Facilitation de la mission : gérer les complexités opérationnelles afin que l’équipe de direction puisse se concentrer sur le travail stratégique et relationnel qui anime le secteur de l’audiovisuel autochtone.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Executive Coordinator

Full-time permanent
Salary range: $60,000-$70,000
First Nations, Inuit, and Métis applicants based in Canada are eligible to apply

Executive Coordinator – Strategic Support for ISO Leadership
As the Executive Coordinator (EC), you are the strategic engine behind the ISO leadership team. This is a trusted, leadership-adjacent role focused on enabling effective decision-making and maximizing the executive team’s impact. In our fast-moving environment, you exercise high-level discretion and anticipation to ensure our leadership is prepared, informed, and focused on the ISO’s mission-critical work.

The Role at a Glance
Executive Support: Provide high-level administrative partnership to the leadership team, optimizing their time and resources.
Strategic Prioritization: Manage complex schedules and information flow, anticipating needs before they arise.
Decision-Making Support: Act as a central hub for data and documentation, ensuring leadership has the insights needed for sound decision-making.
Mission Enablement: Handle operational complexities so the executive team can focus on the strategic and relational work that drives the Indigenous screen sector.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-03-25 à 20:15