Contremaître(esse) – Électricité

Description du poste

Titre du poste : Contremaître(esse) – Électricité
Période d’affichage : Du 4 au 18 mars 2025
Groupe : Cadre
Type d’engagement : Régulier, temps complet
Service : Travaux publics
Localisation : Saint-Jean-sur-Richelieu

Sommaire du poste :

Sous la supervision du Chef.fe de division – Gestion et planification des biens immobiliers, le/la Contremaître(esse) – Électricité joue un rôle clé dans la coordination et la supervision des activités électriques pour la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu. Il/elle est responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières liées aux projets électriques, ainsi que de la gestion des requêtes. En tant que membre de l’équipe de gestion, cette personne devra mobiliser les employés, diriger et exécuter les projets électriques confiés, et garantir leur réussite.

Responsabilités :

• Superviser et coordonner les activités électriques dans le cadre des projets de la Ville.
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières liées aux projets.
• Assurer la gestion des requêtes et des demandes de nature électrique.
• Mobiliser les équipes, en favorisant une atmosphère de collaboration et d’engagement.
• Coordonner l’exécution des projets en respectant les délais, le budget et les normes de qualité.
• Participer à la gestion stratégique des projets en étroite collaboration avec la direction.
• Exécuter toutes autres tâches en lien avec les activités du service.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications requises :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité ou domaine équivalent.
• Expérience pertinente dans un poste de supervision ou gestion de projets électriques.
• Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
• Compétences en gestion de personnel, gestion de projets et résolution de problèmes.
• Aptitude à travailler en équipe et à mobiliser les employés autour des projets.
• Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.

Avantages du poste :

• Rémunération compétitive et avantages sociaux.
• Environnement de travail dynamique et stimulant.
• Opportunités de développement professionnel au sein de la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu.

Modalités de candidature :

Veuillez soumettre votre candidature en ligne avant le 18 mars 2025. Nous encourageons les personnes issues de diverses communautés à postuler.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-03-18 à 00:00