Agent(e) de planification et programmation, Lutte contre la maltraitance envers les personnes aînées ou vulnérables

Description du poste

Sous l’autorité du Coordonnateur aux affaires médicales et à la santé physique et en collaboration avec les différents partenaires, la personne titulaire de ce poste exerce les fonctions nécessaires pour coordonner, mettre en place et veiller à l’amélioration du bien-être des personnes aînées sur le territoire, ainsi que pour lutter contre la maltraitance des personnes aînées ou vulnérables. Elle assure les activités nécessaires à l’identification et l’évaluation des ressources et des besoins régionaux. Elle conçoit et propose les plans d’organisation en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit des conseils relativement à l’implantation ou l’amélioration des services. Elle assume également des mandats spécifiques et agit comme personne-ressource auprès des équipes de la Régie régionale et des établissements de la région, toujours dans une perspective d’améliorer la continuité dans l’offre de services.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (sciences humaines ou science de la santé) ; toutefois une combinaison de formation et d’expériences pertinentes pourra être considérée.
• Deux ans d’expérience pertinente, idéalement dans le secteur de la santé et des services sociaux.
• Bonne compréhension des enjeux reliés au vieillissement, du processus d’organisation communautaire et du système de santé et des services sociaux.
• Aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe.
• Dynamisme, autonomie et sens des responsabilités.
• Compétence de mobilisation et de leadership.
• Bon jugement et raisonnement, sens de l’organisation et de la planification.
• Force en gestion, coordination et animation de groupe.
• Excellente capacité de communication orale et écrite.
• Capacité d’apprendre en cours d’emploi et bonne capacité d’adaptation.
• Compétences en lecture et écriture dans deux des trois langues officielles du Nunavik (Anglais, français et inuktitut).
• Connaissance fonctionnelle de la suite Office (Microsoft Word, PowerPoint et Excel), des logiciels de courriel et d’Internet.

Les candidats (es) bénéficiaires de la Convention de la Baie-James et du Nord québécois auront priorité

CONDITIONS DE TRAVAIL
Assignation temporaire à temps complet (35h/semaine) de 2 ans avec possibilité de prolongation;
Poste en télétravail avec des déplacements dans la région du Nunavik
Salaire selon les règles émises par le MSSS (27.08$/h à 47.98$/h).

Pour plus d’informations sur nos services et notre région, nous vous invitons à consulter le site Perspective Nunavik : https://sante-services-sociaux.ca/fr/

Les employés du réseau de la santé et des services sociaux sont potentiellement éligibles au congé sans solde nordique.

Les candidats(es) intéressés(es) doivent faire parvenir leur curriculum vitae, au plus tard le 6 novembre 2023 à 17 :00, à l’attention de :

Ressources humaines
Régie régionale de la santé et des services sociaux Nunavik
Kuujjuaq (Québec) J0M 1C0
recrutement.rrsssn@ssss.gouv.qc.ca

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2023-11-06 à 00:00