Tableau de bord CDRHPNQ
- Visibilité : commence par Portée et Impressions. Est-ce que nos informations ont été vues?
- Réaction : regarde Engagement et Taux d’engagement. Est-ce que le contenu a fait réagir?
- Action : termine par Clics et Vues YouTube. Est-ce que ça a mené à une action concrète?
Ce tableau montre, simplement, si nos messages sur les services et les projets rejoignent les gens.
Quand la visibilité monte, plus de personnes découvrent la Commission et ses ressources.
Quand l’engagement monte, le contenu est plus clair, plus pertinent, ou plus mobilisateur.
Quand les clics montent, les gens passent à l’action : ils cherchent une information, une activité ou un service.
3 constats
- La visibilité repose surtout sur Facebook, qui demeure le principal levier de diffusion.
- Instagram se démarque par une audience plus réactive, même avec un volume plus faible.
- LinkedIn progresse et mérite d’être maintenu avec des contenus informationnels.
3 actions
- Continuer Facebook avec des publications utiles et claires sur les services, et des rappels réguliers.
- Miser sur Instagram avec des formats courts, humains et terrain, qui favorisent les réactions.
- Maintenir LinkedIn avec des contenus structurés : services, retombées, partenariats, et points de repère.
🚀 Campagnes en cours
Renforcer la notoriété de la Commission et rappeler l’impact concret des services dans les communautés des Premières Nations et des Inuit.
- Témoignages et retombées
- Faits marquants historiques
- Mise en lumière des services
- Capsules et entrevues
- Impressions et portée
- Clics (intention)
- Engagement par publication
- Partages (recommandation)
Créer des points de contact humains en milieu urbain, informer, orienter et favoriser la participation au Profil de main-d’œuvre (PMO).
- Infos pratiques (où, quand, sans RDV)
- Services sur place
- Récap terrain et photos
- Rappels PMO et incitatifs
- Clics (itinéraire, site)
- Portée locale
- Questions en commentaires
- Messages entrants
- 4 fév — UQAC (Saguenay)
- 10 fév — Senneterre
- 11 fév — Trois-Rivières
- 11-12 fév — Val-d’Or
- 17 fév — Québec (Wendake)
- 18 fév — Sept-Îles
- 24 fév — La Tuque
- 24-25 fév — Montréal (PAQ)
- 17 mars — Gaspésie (Gespeg)
📊 Comparatif mensuel
| Mois | Impr. totales | Eng. total | Taux d’eng. | FB Impr. | FB Eng. | IG Impr. | IG Eng. | LI Impr. | LI Eng. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Déc. 2025 | 49 296 | 391 | 0,8 % | 45 079 | 227 | 1 233 | 66 | 2 984 | 98 |
| Janv. 2026 | 47 255 | 634 | 1,3 % | 41 401 | 360 | 1 469 | 122 | 4 385 | 152 |
| Variation | -3,7 % | +62,1 % | +0,5 pt | -8,2 % | +58,6 % | +19,1 % | +84,8 % | +47,0 % | +55,1 % |
La visibilité baisse légèrement en janvier, mais l’engagement augmente fortement (+62 %). Le contenu est plus « réactif ».
LinkedIn progresse nettement (+47 % impressions, +55 % engagement). À maintenir avec des contenus informationnels.
Instagram monte en impressions (+19 %) et surtout en engagement (+85 %). Bon signal pour des formats courts et humains.
Source : page Facebook CDRHPNQ
Source : compte Instagram CDRHPNQ
Source : page LinkedIn CDRHPNQ
Source : chaîne YouTube CDRHPNQ
📈 Impressions mensuelles
🎯 Répartition des impressions
💬 Engagement mensuel
📊 Taux d’engagement (%)
📊 Répartition par réseau
| Mois | FB Impr. | FB Eng. | IG Impr. | IG Eng. | LI Impr. | LI Eng. | Total |
|---|
📊 Analyse détaillée
Résumé global
📌 Faits saillants
📅 Lecture par mois
⚠️ Qualité des données
Portée vs impressions : quelle différence?
Engagement vs taux d’engagement : c’est quoi?
Pourquoi une plateforme peut avoir moins d’impressions mais un meilleur taux?
Si la portée baisse mais l’engagement monte, c’est bon?
À quoi servent les clics?
Pourquoi YouTube est présenté à part?
ℹ️ Contexte des données
Date affichée : · Période :