Directeur(trice) adjoint(e) du Département de génie des systèmes
Job description
🎯 Description
L’École de technologie supérieure (ÉTS), constituante du réseau de l’Université du Québec, est à la recherche d’une directrice adjointe ou d’un directeur adjoint pour son Département de génie des systèmes. Relevant du directeur de département, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans la gestion administrative, financière, matérielle et humaine du département, tout en contribuant à son développement et à l’amélioration continue de ses opérations dans un environnement universitaire innovant et collaboratif.
✅ Responsabilités
Superviser les opérations administratives, financières, matérielles et humaines du département
Encadrer et mobiliser le personnel sous sa responsabilité, assurer un climat de travail sain et sécuritaire
Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement des compétences du personnel
Contribuer à l’élaboration, au suivi et au contrôle du budget départemental
Soutenir le directeur dans les dossiers stratégiques et jouer un rôle-conseil
Participer à la planification et à la mise en œuvre du plan triennal du département
Concevoir et implanter des outils d’amélioration des processus et des méthodes de travail
Collaborer aux projets technologiques et soutenir l’équipe technique
Participer à la préparation des dossiers d’agrément (BCAPG)
Collaborer avec les autres départements et services de l’ÉTS
Contribuer à la planification des espaces, des équipements et au respect des normes de santé et sécurité
Participer aux activités de promotion et de recrutement étudiant
Assurer une veille stratégique dans son secteur d’activités
Accomplir tout autre mandat confié par la direction
💰 Salaire
De 138 551 $ à 178 137 $ par année
Cadre, catégorie III
Poste régulier, 35 h/semaine
Mode de travail hybride (horaire à déterminer)
Required experience and qualifications
⭐ Qualifications
Diplôme universitaire de 1er cycle en génie industriel, génie des opérations et de la logistique, opérations et systèmes de décision, administration ou domaine pertinent
Minimum de 5 ans d’expérience en gestion du personnel dans le milieu universitaire ou de la recherche
Excellente compréhension du fonctionnement du milieu universitaire
Solide maîtrise de la gestion budgétaire et des mécanismes de financement
Forte capacité de gestion de projets et de coordination d’équipes multidisciplinaires
Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et capacité d’adaptation
Excellente maîtrise du français parlé et écrit
Bonne connaissance de l’anglais
📩 Modalités de candidature
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en ligne avant le 25 janvier 2026.
Entrée en fonction : dès que possible.
L’ÉTS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles ou ethniques ainsi que les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes durant le processus de sélection.
Job posting period
Until 2026-01-25 at 00:00
To submit a job offer, internship or training, fill out the form.
École de technologie supérieure (ÉTS)
Dominique.Gendron@etsmtl.ca