Technicien.ne en administration

Description du poste

💼 Statut : Contrat temporaire (jusqu’au 31 mars 2026, possibilité de prolongation)
🕒 Horaire : Temps plein, 35 h/semaine, horaire variable (lundi au vendredi, 8 h 30 à 12 h et 13 h 30 à 17 h)
💰 Salaire : 30,72 $ à 39,24 $/h (56 101,79 $ à 71 661,27 $/an)
🔢 Numéro d’offre : 16101

🌟 Contribuez à la mission de l’Équipe des Premiers Peuples

L’Université Laval est à la recherche d’un.e technicien.ne en administration motivé.e et rigoureux.se pour appuyer les opérations de l’Équipe des Premiers Peuples. Ce rôle vous permettra de mettre vos compétences en gestion financière, matérielle et en analyse administrative au service de projets porteurs pour les communautés autochtones.

🛠️ Vos principales responsabilités

Sous la supervision de la directrice aux affaires des Premiers Peuples, vous serez amené.e à :

• Être la personne-ressource en gestion financière et matérielle pour l’équipe

• Assurer le suivi des fonds (ouverture/fermeture de projets, contrôle qualité des données, rapports)

• Préparer les documents financiers (virements budgétaires, facturation, réclamations, écritures de journal)

• Effectuer des analyses financières (tableaux de bord, extraction de données, présentations)

• Appliquer les procédures internes de l’Université et des organismes subventionnaires

• Participer à la planification des projets/activités et à la reddition de comptes

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

🧠 Profil recherché

• Formation : Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion ou l’équivalent

• Expérience : Expérience pertinente souhaitée (voir équivalences possibles ci-dessous)

• Compétences techniques : Maîtrise des outils Excel, Word, Outlook

• Atouts : Connaissance de Peoplesoft Finance, Explo

• Langues : Maîtrise du français écrit et parlé

Équivalences acceptées :

• 1 an de scolarité pertinente manquante = 2 ans d’expérience pertinente

• 1 an d’expérience manquante = 1 an de scolarité pertinente additionnelle

✅ Aptitudes personnelles recherchées

• Excellentes compétences en analyse et organisation

• Rigueur dans la gestion des données et le respect des échéanciers

• Autonomie, sens de l’initiative et travail collaboratif

• Sensibilité aux réalités des Premiers Peuples

🎓 Pourquoi joindre l’Université Laval ?

• Un environnement de travail respectueux, inclusif et stimulant

• Une équipe engagée dans la réconciliation et le dialogue interculturel

• Des projets à fort impact auprès des communautés autochtones

• Un contrat financé par subvention de recherche, avec possibilité de prolongation

📝 Modalités de candidature

Cliquez sur le bouton « Postuler » et joignez votre CV à jour.
Personne ressource : Valérie Boisclair
📞 418-656-2131 poste 413595
📧 valerie.boisclair@vrrh.ulaval.ca

⚖️ Engagement envers la diversité

L’Université Laval valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons vivement les femmes, les personnes autochtones, les minorités visibles et ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Note : la priorité est accordée aux citoyen.ne.s canadien.ne.s ou résident.e.s permanent.e.s.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-03-31 à 00:00