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Ville
Québec
Catégorie(s)
Restauration
Type
1 an (avec possibilité de renouvellement)
Langues
Français
Code CNP
65200 - Serveurs/serveuses d'aliments et de boissons

Description du poste

Bonjour
Le Pub Nelligan’s est à la recherche d’un(e) serveur/barman expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Si vous avez une expérience solide dans le service ainsi qu’en restauration, nous vous offrons une opportunité excitante dans un environnement de travail convivial et stimulant.
Qualifications requises :
• Un grand sens des responsabilités et un bon jugement sont absolument nécessaires, car vous serez amené à travailler seul.
• Au moins 1 ans d’expérience en tant que barman.
• Au moins 1 ans d’expérience globale en restauration.
• Expérience dans un poste de gestion (un atout).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des alcools, plus particulièrement des whiskies.
• Être bilingue (français, anglais).
Avantages offerts :
• Rabais dans tous nos établissements.
• Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l’entreprise.
• Horaire flexible.
• Possibilité de travailler dans d’autres de nos établissements.
Salaire de 12.90$ + tips
Veuillez nous faire parvenir votre CV à embauchepubnelligans@gmail.com

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

• Un grand sens des responsabilités et un bon jugement sont absolument nécessaires, car vous serez amené à travailler seul.
• Au moins 1 ans d’expérience en tant que barman.
• Au moins 1 ans d’expérience globale en restauration.
• Expérience dans un poste de gestion (un atout).
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des alcools, plus particulièrement des whiskies.
• Être bilingue (français, anglais).

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-10-15 à 07:49

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.