Préposé(e) en établissement nordique
Description du poste
Sous l’autorité de la conseillère cadre à la liaison autochtone :
Le préposé(e) en établissement nordique accueille, guide, soutient, accompagne, informe et réfère les usagers dans leur parcours de soins et dans une perspective de sécurisation culturelle :
En leur offrant un soutien culturel et émotionnel;
En jouant le rôle d’interprètes culturels permettant à la fois aux usagers, aux intervenants de la santé et des services sociaux et aux professionnels de la santé de partager une meilleure compréhension de leurs attentes et de leurs interventions respectives;
Il favorise la confiance des usagers à l’égard des acteurs du CISSS CN avec lesquels il doit interagir ainsi que la confiance à l’égard des soins et des services qui leur sont proposés. Pour ce faire, il s’assure notamment de leur compréhension des informations concernant leur état de santé ainsi que des soins et services offerts. Le navigateur de services peut aussi les informer des ressources, des programmes et des services disponibles en cette matière;
Son rôle s’exerce au sein de l’organisation des services. Ainsi, le navigateur collabore avec les membres de l’équipe de soins pour faciliter la prise en charge des usagers. Sa présence et son apport facilitent les communications entre les usagers autochtones et le personnel soignant, contribuant ainsi à soutenir la coordination des soins et la juste compréhension des différentes interventions et des traitements offerts à la personne autochtone.
Pour plus d’informations sur les attributions, allez sur le site Web de postulation.
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
Cette personne doit être en mesure de traduire les propos des personnes-ressources et des usagers autochtones dans le cadre de ses fonctions.
Profil des compétences :
Maîtrise de la langue innue;
Maîtrise de la langue naskapie – un atout;
Bonne connaissance ou savoir bien s’exprimer en français;
Connaître les réalités des communautés de la Côte-Nord;
Faire preuve de diplomatie et de discrétion, en raison de la nature du travail et de la confidentialité des dossiers;
Sens de la planification et de l’organisation;
Sens de la confidentialité et du respect;
Elle est habileté à utiliser des modes de communication technologique (IPAD, cellulaire);
Doit démontrer des habiletés relationnelles (respect, communication et écoute);
Être reconnue comme une personne de confiance.
La personne doit posséder un véhicule pour se déplacer dans les différentes installations du CISSS (territoire de Sept-Rivières)
Conditions de travail :
Port d’attache : Sept-Îles
Salaire : 28.65 $ de l’heure
Avantages :
Programme d’assurances collectives
Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Informations :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/40897/preposee-en-etablissement-nordique
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2026-03-31 à 19:28
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.
CISSS de la Côte-Nord
Mylène Gaudreault