Monteur/finisseur/contrôleur de produits divers
Description du poste
J.A. ROBY est une entreprise manufacturière en pleine expansion dans la région de Québec. Nous sommes spécialisés dans le domaine du chauffage d’appoint depuis plus de 45 ans et nos produits rencontrent les plus hauts standards de l’industrie.
Nous sommes à la recherche d’un monteur(euse)/finisseur(euse). C’est-à-dire que nous recherchons une personne travaillante, minutieuse et manuelle. Voici en gros quelques tâches que tu effectueras pendant ta journée de travail :
visser, attacher, coller, ou assembler, de quelque autre façon, des pièces et éléments pour donner un produit fini;
sabler, tailler, polir ou nettoyer les produits pour leur donner leur forme définitive, à l’aide d’outils manuels;
nettoyer les postes de travail, enlever les résidus, la poussière, les rognures ou autres sous-produits à l’intérieur et autour des machines;
inspecter les produits de fabrication pour assurer leur conformité aux spécifications et/ou aux normes de qualité et déceler les défauts visuellement ou à l’aide d’échantillons-modèles et d’instruments;
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à : epoisson@jaroby.com
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
Expérience pertinente dans un environnement manufacturier, industriel ou dans une usine de fabrication;
Bonnes habiletés manuelles et aisance avec le travail de production et d’assemblage;
Capacité à lire et à interpréter des plans et dessins techniques 3D;
Souci du détail, minutie et rigueur dans l’exécution du travail;
Capacité à effectuer un travail précis tout en respectant les standards de qualité établis;
Fiabilité, ponctualité et assiduité;
Bonne capacité d’apprentissage et facilité à suivre des méthodes et procédures de travail;
Personne travaillante, responsable et soucieuse de la qualité du travail accompli;
Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe dans un environnement de production.
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2026-10-25 à 22:01
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.