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Black Theatre Workshop
Ville
Montréal
Catégorie(s)
Administration, affaires, comptabilité et finance
Type
Permanent
Langues
Anglais, Français

Description du poste

Quand le leadership rencontre l’héritage du théâtre canadien
À propos du Théâtre BTW (Black Theatre Workshop)
Le Théâtre BTW (Black Theatre Workshop) est la plus ancienne compagnie de théâtre noir du Canada et un chef de file national dans la promotion des voix noires dans le monde du théâtre. Depuis plus de cinq décennies, le BTW défend la représentation, encourage les talents et présente des histoires urgentes et inspirantes au public à travers le Canada. Actuellement, le BTW produit une à deux pièces par an sur la scène principale, une production en tournée, un festival biennal de dramaturges et un programme de formation théâtrale, en plus de divers événements et collectes de fonds de moindre envergure.
Aujourd’hui, nous recherchons notre premier Directeur(-trice) exécutif(-ve) : un dirigeant(-e) visionnaire capable de s’appuyer sur cet héritage, de renforcer notre position en tant que voix culturelle nationale, et de guider l’organisation vers un nouveau chapitre ambitieux.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Le candidat idéal possède :
• 5 à 7 ans d’expérience en gestion dans le domaine des arts, des spectacles vivants, des festivals ou dans un secteur culturel connexe.
• Une solide expérience en affaires et en finance, avec une capacité avérée à gérer des budgets et à assurer la viabilité organisationnelle.
• Une expérience réussie dans la rédaction de demandes de subventions organisationnel.
• Une connaissance du paysage théâtral local et national.
• Une connaissance pratique des associations et syndicats professionnels du théâtre et des accords conjoints en vigueur (CTA, APASQ, UDA, PACT).
• Un esprit critique et des compétences organisationnelles pour diriger une compagnie artistique avec vision et constance.
• Esprit de croissance, créativité et calme sous pression.
• Expérience avérée en matière d’engagement communautaire et de leadership inclusif.
• Passion pour les arts et engagement à promouvoir l’équité et la représentation dans la culture canadienne.
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais.
• Connaissance de Salesforce, SharePoint et d’autres plateformes commerciales.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2028-06-30 à 00:00

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Personne ressource

Dian Marie Bridge

Téléphone
(514) 932-1104