Directeur(trice) de centre – École Tarsakallak

Description du poste

🎯 Description : Le/la Directeur(trice) de centre est le premier administrateur de la commission scolaire dans sa collectivité. Il/elle est responsable de la gestion complète de l’école et des services connexes, de la supervision du personnel, de l’organisation des installations et de la liaison entre la communauté et la commission scolaire.
⏳ Durée : Régulier à temps plein – Entrée en fonction : Janvier 2026
💰 Salaire : 100 606 $ à 134 139 $/an selon qualifications et expérience + avantages sociaux

✅ Responsabilités principales :

• Mettre en œuvre les politiques de la commission scolaire et les lignes de conduite locales.

• Assurer la liaison entre la communauté et la commission scolaire.

• Organiser et superviser les installations scolaires, résidences, ateliers, entrepôt et équipement.

• Assurer les fonctions de secrétaire-trésorier au sein du comité d’éducation local.

• Superviser, encadrer et gérer le personnel sous sa responsabilité.

• Veiller à l’organisation et à la gestion des activités de la commission scolaire dans la collectivité.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

⭐ Qualifications et compétences :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine pertinent ou expérience équivalente dans un poste de cadre ou hors cadre dans une commission scolaire.

• Maîtrise de l’inuktitut et soit de l’anglais ou du français.

• Minimum 3 ans d’expérience en administration ou en éducation, ou expérience équivalente reconnue.

• Connaissance du système scolaire du Québec et du chapitre 17 de la Convention de la Baie James et du Nord québécois, un atout.

• Avoir résidé de façon permanente au moins 10 ans dans une des communautés du Nunavik.

🖥 Conditions particulières et avantages :

• Classe 00-08 selon les conditions de travail des cadres de Kativik Ilisarniliriniq.

• Avantages sociaux : 30 jours de vacances annuelles, jusqu’à 10 jours de récupération, 2 semaines de congé pendant les fêtes, stationnement gratuit, programme d’aide aux employés et à leur famille, possibilités de progression de carrière.

• Avantages supplémentaires selon le poste : horaires d’été, prime nordique, allocation transport et nourriture, avantages pour frais de déménagement, primes d’attraction et de rétention, jusqu’à trois voyages aller-retour au Nunavik.

📩 Modalités de candidature :
Postulez avant le 12 décembre 2026 à 16 h. Seules les candidatures retenues seront contactées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-12-12 à 16:00