Directeur(trice) adjoint(e) au Département Logiciel et TI

Description du poste

🎯 Description :

L’École de technologie supérieure (ÉTS) est à la recherche d’une directrice adjointe ou d’un directeur adjoint pour son Département de génie logiciel et des technologies de l’information (TI). Ce poste clé offre une occasion unique de contribuer à la gestion stratégique et opérationnelle d’un département au cœur de l’innovation technologique québécoise.

Vous serez responsable de la supervision des opérations administratives, financières, matérielles et humaines, tout en soutenant la direction dans le développement de projets technologiques, la planification budgétaire et la mise en œuvre d’initiatives structurantes.

🕓 Conditions d’emploi :

• Statut : Régulier

• Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi

• Mode de travail : Hybride – horaire à déterminer

• Salaire : De 138 551 $ à 178 137 $ (cadre catégorie III)

• Entrée en fonction : Dès que possible

• Date limite pour postuler : 11 novembre 2025

• Numéro d’affichage : 25-26/177

✅ Responsabilités principales :

• Superviser les opérations administratives, financières, matérielles et humaines du département.

• Assurer le bon fonctionnement et l’amélioration continue des processus internes.

• Diriger et soutenir l’équipe administrative et technique, en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.

• Participer à la planification et au suivi budgétaire, et conseiller la direction sur les priorités institutionnelles.

• Gérer les projets technologiques et coordonner les équipes multidisciplinaires.

• Contribuer à la planification stratégique et au développement du département, notamment dans le cadre du plan triennal.

• Appuyer le directeur dans la préparation de dossiers institutionnels (ex. : Bureau canadien d’agrément des programmes de génie).

• Participer à la gestion des espaces, des équipements et des ressources matérielles.

• Collaborer aux activités de promotion et de recrutement étudiant.

🌟 Pourquoi choisir l’ÉTS :

Travailler à l’ÉTS, c’est faire partie d’une communauté dynamique et inclusive, au cœur du quartier Griffintown, à quelques pas du centre-ville de Montréal.

Avantages offerts :

• Salaire compétitif

• 26 jours de vacances par année

• Horaire d’été (4 jours par semaine)

• Assurances collectives et régime de retraite

• Programme de conciliation travail-vie personnelle

• Centre sportif sur place

• Service de télémédecine

• Transport collectif et stationnement gratuits

• 15 jours de congés fériés

• Rabais exclusifs et bien plus encore

🌈 Engagement envers l’équité et l’inclusion :

L’ÉTS applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, d’Autochtones, de membres des minorités visibles et ethniques ainsi que de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles pour les candidats et candidates lors du processus de sélection.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

🎓 Qualifications requises :

Scolarité :

• Diplôme universitaire de 1er cycle en administration ou dans un domaine pertinent.

Expérience :

• Minimum de 5 années d’expérience en gestion du personnel, idéalement dans un milieu universitaire ou de recherche.

• Expérience en supervision d’équipes, coordination d’activités administratives et techniques, et application de politiques internes.

Habiletés et qualités recherchées :

• Excellente capacité de gestion de projets technologiques et de coordination d’équipes.

• Leadership mobilisateur et sens du travail d’équipe.

• Compétences solides en communication, influence et gestion des relations.

• Rigueur, créativité et aptitude à s’adapter à un environnement en évolution.

• Maîtrise du français parlé et écrit, et bonne connaissance de l’anglais.

📩 Pour postuler :

👉 Soumettre ma candidature

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-11-11 à 00:00