Coordinateur/coordonatrice des programmes autochtones

Description du poste

Alors que LOVE Québec s’efforce de renforcer et d’élargir ses collaborations avec les communautés et les organisations autochtones, nous reconnaissons l’importance cruciale de la participation et de la consultation des communautés et des jeunes autochtones dans l’élaboration de nos programmes. Nous nous engageons à intégrer les connaissances, les traditions et les façons de faire autochtones dans nos initiatives existantes afin de nous assurer qu’elles sont significatives et qu’elles ont un impact. Pour soutenir cette mission, nous recherchons un candidat pour diriger l’élaboration de nos programmes et la sensibilisation des jeunes autochtones. Sous la responsabilité du directeur général, le titulaire de ce poste travaillera en collaboration avec les jeunes autochtones et les dirigeants communautaires au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en favorisant les partenariats et en créant des ateliers qui reflètent et respectent les perspectives et les priorités autochtones afin d’en faire profiter au maximum les participants.
Résumé du rôle
● Développer et renforcer les partenariats avec les communautés indigènes et les organisations au service de la jeunesse.
● Identifier et recruter des jeunes participants indigènes pour les programmes LOVE.
● Planifier, organiser, adapter et faciliter les programmes LOVE avec les jeunes indigènes.
● Préparer le matériel du programme, y compris le travail avec la photo et la vidéo.
● Intervenir en cas de crise et/ou orienter les jeunes participants si nécessaire.
● Accompagner les jeunes lors de sorties
● Participer à des événements spéciaux, y compris, mais sans s’y limiter, des galas de collecte de fonds, des festivals, des expositions.
● Créer du contenu pour les médias sociaux afin de promouvoir la communication avec les participants.
● Soutenir le maintien de relations positives entre les organisations et les collaborateurs.
● Toutes les autres tâches nécessaires à l’amélioration de l’organisation

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Atouts
● Expérience avérée d’une collaboration ou d’un travail à long terme réussi avec ou dans des communautés/organisations autochtones et au service d’une clientèle autochtone en face-à-face.
● Études postsecondaires (collège ou université) plus un minimum de 5 ans d’expérience dans le secteur communautaire OU une combinaison d’études secondaires et d’expérience professionnelle équivalente (8 à 10 ans) dans les domaines des services sociaux, de l’éducation, de la psychologie, de la psychoéducation, de la sexologie, des études de genre, des études indigènes ou dans des domaines connexes.
● Expérience significative en matière d’animation de groupe et d’intervention tenant compte des traumatismes avec des jeunes âgés de 14 à 18 ans.
● Compréhension pratique des pratiques de soins communautaires et connaissance pratique des cadres de soutien à la santé mentale.
● Connaissance et compréhension de l’intervention au sein de la communauté LGBTQ2S+.
● Maîtrise du français et/ou de l’anglais, bilinguisme un atout, connaissance d’une langue autochtone un atout.
● Permis de conduire

Compétences essentielles :
● Solides compétences en matière d’organisation et de facilitation.
● Leadership, bon jugement, esprit d’initiative.
● Compétences en matière de relations interculturelles.
● Capacité à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.
● Flexibilité et capacité d’adaptation.
● Capacité à prendre des décisions justes et adéquates.
● Connaissances techniques en matière de multimédia/photographie/rédaction.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-04-30 à 12:00