Conseiller(ère) en sécurité de l’information

Description du poste

Description :
À la Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu, la cybersécurité est un pilier essentiel de nos opérations et de notre vision stratégique. En tant que Conseiller(ère) en sécurité de l’information, vous contribuerez à protéger les données des citoyens et des employés tout en participant à la mise en place de solutions novatrices et à la sensibilisation aux risques de sécurité.

Responsabilités :

• Surveiller les indicateurs de sécurité internes et externes pour détecter rapidement les incidents.
• Analyser les anomalies afin de prévenir et résoudre les menaces efficacement.
• Renforcer la sécurité en coordonnant des scans de vulnérabilités et en recommandant des mesures correctives.
• Planifier des campagnes de sensibilisation et des simulations d’hameçonnage.
• Conseiller les parties prenantes sur les meilleures pratiques en sécurité de l’information.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

• Diplôme : BAC en informatique, cybersécurité, ou domaine connexe.
• Expérience : 5 ans d’expérience pertinente en cybersécurité.
• Certifications : CISSP, CISA, CEH, ou autre certification pertinente.
• Connaissance des outils de sécurité (pares-feux, IDS/IPS, chiffrement, etc.).
• Connaissance des domaines comme Active Directory, infonuagique, réseaux informatiques.
• Compréhension des concepts de protection des renseignements personnels (Loi 25).
• Compétences en communication et collaboration multidisciplinaire.
• Connaissance intermédiaire du français.

Atouts :

• Certifications Azure, AWS ou autre infonuagique.
• Expérience en threat hunting ou tests de pénétration.
• Connaissance des exigences du CRPQ et de la sécurité Microsoft 365.

Salaire :
Classe 14 de la convention collective des cols blancs : entre 44,85 $ et 50,97 $ de l’heure (taux 2024).

Horaire :
Poste à temps complet, 35 heures/semaine.

Modalités de candidature :
Soumettez votre candidature via le site www.sjsr.ca/recrutement avant le 7 janvier 2025.

Informations complémentaires :

• Seules les candidatures transmises via le site seront considérées.
• Des tests requis pour le poste peuvent être exigés.
• La Ville applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures des femmes, Autochtones, minorités visibles et ethniques, et personnes handicapées. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes.

Pour nous rejoindre :
Service des ressources humaines
450 357-2132, poste 2132
rh@sjsr.ca
188, rue Jacques-Cartier Nord, C.P. 1025
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC J3B 7B2

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-01-07 à 00:00