Conseiller(ère) aux ventes automobile

Description du poste

SALAIRE : À discuter (revenus annuels estimés à 50 000 $ et plus, incluant commissions et primes)
HORAIRE : 40 à 45 h – Temps plein, Emploi permanent (Jour, Soir, Fin de semaine)
POSTES À COMBLER : 2 postes à pourvoir dès que possible

AVANTAGES :

• Formation complète et rémunérée offerte sur place, même sans expérience préalable dans le domaine automobile.

• Accès au plus grand inventaire de véhicules d’occasion de la ville de Québec.

• Plan de rémunération compétitif : salaire de base, commissions et primes au rendement.

• Avantages sociaux : assurances collectives, REER collectif, allocation auto.

• Formation continue et développement professionnel.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES :

• Accueil des clients : Prendre contact et accueillir les clients, en déterminant leurs besoins pour proposer les véhicules les mieux adaptés.

• Présentation des véhicules : Effectuer la présentation complète du véhicule et organiser des essais routiers.

• Proposition de solutions de financement : Évaluer les coûts et proposer des modes de paiement appropriés.

• Vente et négociation : Faciliter la négociation entre le directeur des ventes et les clients, et conclure la vente.

• Suivi et service après-vente : Assurer le transfert des dossiers au directeur commercial pour les aspects légaux et le financement.

• Atteinte des objectifs de vente : Travailler à l’atteinte de ses objectifs de vente, ce qui peut influencer la rémunération.

• Activités promotionnelles et de fidélisation : Participer à des événements promotionnels et à la gestion des inventaires.

• Mise à jour des connaissances : Se tenir informé des nouveaux arrivages et de l’ensemble des inventaires.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

• Excellentes aptitudes en service à la clientèle.

• Communication efficace et comportements professionnels.

• Formation en vente automobile ou en service clientèle est un atout.

• DEP en vente automobile est un atout.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Horaire : De 40 à 45 heures par semaine, selon les heures d’ouverture (lundi au samedi).

• Salaire annuel : Revenus de 50 000 $ et plus, incluant salaire de base, commissions et primes.

• Avantages sociaux : Assurances collectives, REER collectif, allocation auto, et plus.

• Formation continue : Formation de base gratuite et rémunérée.

ÉQUITÉ EN EMPLOI :

Force Kia souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

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PROCESSUS D’EMBAUCHE :

1. Postulez via notre formulaire en ligne.

2. Un responsable du recrutement vous contactera rapidement.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-04-30 à 00:00