Conseiller(ère) pédagogique et technopédagogique

Description du poste

Titre : Conseiller(ère) pédagogique et technopédagogique à la Formation continue (AEC)

NATURE DU TRAVAIL
Remplacement à temps complet prévu jusqu’au 30 juin 2026
Sous l’autorité de la direction responsable des programmes du Service de la formation continue, la conseillère ou le
conseiller pédagogique effectue principalement la coordination des attestations études collégiales (AEC), assure des
fonctions de conseil, d’animation, d’information, de soutien et de rétroaction auprès du personnel enseignant, du
personnel d’encadrement responsable des services d’enseignement et des autres personnes intervenantes du
cégep, relativement à la pédagogie et à la technopédagogie, notamment sur les programmes d’études crédités et
non crédités, les stratégies d’apprentissage et d’enseignement présentiel et à distance, la nature et les modalités
d’évaluation ainsi qu’en matière de recherche et d’innovation. Cette personne a la responsabilité de plusieurs
programmes, projets et activités qui lui sont confiés.
QUELQUES ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES (À TITRE INDICATIF)
– Rencontre régulièrement les étudiants pour le suivi de leur dossier et l’évaluation de leurs besoins.
– Participe et collabore au recrutement des étudiants.
– Assume la responsabilité d’identifier et d’analyser les besoins des individus, des organisations et des entreprises en
matière de développement de la main-d’oeuvre et de la formation continue.
– Travaille de concert avec le personnel enseignant, le personnel d’encadrement et les autres personnes
intervenantes, à la conceptualisation, la planification et l’organisation de la formation, d’activités, de projets et de
programmes susceptibles de répondre aux besoins à distance et en présentiel.
-Travail de concert avec les différents partenaires, Emploi Québec, le ministère de l’Immigration, Service Canada,
etc.
– Exerce le rôle de support et d’animation andragogiques et technopédagogiques auprès du personnel enseignant.
– etc.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

QUALIFICATIONS REQUISES
– Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi, notamment
en sciences de l’éducation (technologie éducative, pédagogie associée aux TIC, andragogie)
– Avoir une expérience de travail du milieu et des principaux intervenants en Formation continue (un atout).
– Avoir de l’expérience dans le recrutement de la clientèle et dans la promotion de programmes de formation (un
atout).
– Démontrer une excellente connaissance de la langue française.

PROFIL RECHERCHÉ
– Connaissance de l’intégration des TIC à la pédagogie (Moodle ou autres plateformes de formation en ligne, Office
365, réseaux sociaux, etc.).
– Connaissance de Clara et Socrate, un atout.
– Autonomie, initiative, sens développé de la planification, de l’organisation et de l’établissement des priorités.
– Capacité à travailler en équipe avec des échéanciers serrés et sur des dossiers divers.
– Habiletés de relations interpersonnelles.
– Capacité à vulgariser et à communiquer l’information.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-11-03 à 04:29