Conseiller(ère) formation continue

Description du poste

📌 Titre : Conseillère ou Conseiller, formation continue et développement de compétences

🎯 Description :
ÉTS Formation recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) pour concevoir et mettre en œuvre des projets de formation continue visant le développement des compétences des individus et des organisations. Le poste combine analyse des besoins, conception pédagogique, accompagnement des clients et gestion de projets innovants.

✅ Responsabilités :

• Réaliser des analyses de besoins de formation avec les entreprises et organismes partenaires.

• Rédiger et suivre les offres de services adaptées aux besoins des clients.

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets des activités.

• Préparer et suivre les ententes contractuelles liées aux activités de formation.

• Gérer la relation client et assurer la satisfaction tout au long des projets.

• Superviser les projets de formation de l’analyse des besoins à l’évaluation des résultats.

• Développer des stratégies d’apprentissage innovantes favorisant le transfert des acquis.

• Mettre en œuvre des initiatives multimodales (présentiel, en ligne, hybride).

• Concevoir contenus, activités pédagogiques et outils favorisant l’engagement.

• Collaborer avec experts de contenu et partenaires internes/externes pour créer des formations sur mesure et publiques.

• Assurer une veille sur les tendances du marché et les meilleures pratiques en formation.

💰 Salaire : 40,55 $ à 60,56 $ / h (Classe 13)

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

⭐ Qualifications :

• Diplôme de premier cycle en administration des affaires, développement organisationnel, andragogie ou discipline connexe.

• Minimum de 3 ans d’expérience en conception et gestion de formation en entreprise.

• Excellentes compétences en analyse des besoins de formation, conception pédagogique et déploiement de programmes.

• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.

• Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.

• Maîtrise des méthodes d’apprentissage pour adultes et des tendances en développement des compétences.

• Droit de travailler au Canada requis.

📩 Modalités de candidature :
Soumettre CV et formulaire d’accès à l’égalité en emploi via le site d’ÉTS Formation avant le 31 octobre 2025.
Mode de travail : Hybride, minimum 2 jours en présentiel.
Horaire : 35 h / semaine, du lundi au vendredi.
Début du mandat : Dès que possible.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-10-31 à 00:00