Conseiller.ère juridique, Droit de l’emploi et mobilité globale

Description du poste

Caisse de dépôt et placement du Québec

Conseiller.ère juridique, Droit de l’emploi et mobilité globale
Référence : R03089
Durée : Temps plein
Endroit : 1000, place Jean-Paul Riopelle, Montréal

Relevant de la directrice principale, droit de l’emploi et mobilité globale, la personne titulaire appuiera les équipes de Talents & Performance sur tous les aspects juridiques liés à la gestion des talents à toutes les étapes du cycle de l’emploi pour la CDPQ et ses diverses filiales à l’international.

Principales responsabilités
• Rédiger et participer à la négociation d’une vaste gamme de contrats, politiques internes et documents légaux en lien avec l’emploi auxquels la CDPQ et ses filiales à l’international sont parties de façon qu’elles soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et sauvegardent les droits et les intérêts de la CDPQ
• Analyser et traiter les questions juridiques qui lui sont posées et préparer les avis juridiques requis en matière de droit de l’emploi, santé et sécurité, mobilité internationale et tout autre domaine connexe
• Coordonner, orienter et superviser les mandats confiés aux avocats externes tant au Canada qu’à l’international, contrôler la qualité juridique des actes, contrats et documents afin qu’ils soient conformes aux lois québécoises, canadiennes et étrangères pertinentes et alignés avec les pratiques de la CDPQ
• Étudier toute disposition législative ou réglementaire applicable à la CDPQ et ses filiales en matière d’emploi, préparer des notes d’information et proposer des recommandations à cet effet
• Participer à la gestion des risques légaux en suggérant et en mettant en place les mesures appropriées
• Intervenir de façon préventive et établir des stratégies qui visent à éviter ou diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de la CDPQ et de ses filiales à l’international en matière de droit de l’emploi

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences
• Diplôme de 1er cycle en droit et formation professionnelle du Barreau du Québec
• Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente
• Membre du Barreau du Québec
• Connaissance et intérêt marqué en droit de l’emploi
• Bonne connaissance des langues française et anglaise (parlées et écrites) dû à des interactions fréquentes avec nos collègues des bureaux à l’international.

Compétences
• Grand sens du service à la clientèle
• Rigueur et autonomie
• Grand esprit d’équipe, de collaboration et leadership
• Excellent jugement et bonne compréhension des enjeux d’affaires
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Capacité à vulgariser les notions et concepts

SVP Postulez en ligne au : https://rita.illicohodes.com/go/65a6d779bc2361782c05cef9/51fc022158b70066fae49ff0/fr

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-02-18 à 09:21