Chef.fe Entreprise d’Entraînement AJURISARVIK

Description du poste

UNE OPPORTUNITÉ UNIQUE DE TRAVAILLER AU SEIN DE LA COMMUNAUTÉ INUIT D’INUKJUAK AU NUNAVIK!
Située à Inukjuak, au Nunavik, l’entreprise d’entraînement AJURISARVIK – ᐊᔪᕆᓴᕐᕕᒃ est une initiative de l’Administration régionale Kativik, administrée par PS Jeunesse, visant à accroître les options de formation et l’employabilité des Inuit du Nunavik.
Une entreprise d’entraînement (EE) est une simulation d’une entreprise réelle où les gens peuvent se former pour des postes de bureau spécifiques. Grâce à celle-ci, les participants peuvent acquérir de l’expérience dans de multiples domaines d’activité tels que la comptabilité, les achats, les ventes, les rôles administratifs, etc. par l’entremise de transactions internationales inter-compagnies avec plus de 7000 autres entreprises d’entraînement via le Réseau Canadien des Entreprises d’Entrainement (RCEE) et Practice Enterprise Network International (PEN Worldwide).
Dans une EE, l’accent est mis sur l’amélioration des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des activités de recherche d’emploi et de soutien. À Ajurisarvik, les participant.es apprendront un poste en accomplissant les tâches concrètes liées à ce rôle, ce qui leur permettra de pratiquer sans crainte de faire des erreurs, grâce à une entreprise simulée qui vend de l’art inuit. Il s’agit d’un nouveau projet pilote qui sera offert aux Nunavimmiut en 2025.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la supervision de la Cheffe Principale des Services Inuit de PS Jeunesse, le.la chef.fe de l’EE sera responsable du leadership et de la gestion d’Ajurisarvik, en collaboration avec le RCEE. En tant que seul employé.e sur place, le.la gestionnaire sera en charge du recrutement, de la formation et du suivi individualisé des participant.es, tout en s’occupant des tâches administratives de l’EE.

RESPONSABILITÉS

• Gérer l’ensemble des ressources financières, matérielles et humaines de l’EE en accord avec sa mission et ses objectifs.
• Assurer la coordination des activités quotidiennes et veiller à l’efficacité des services offerts.
• Former et accompagner individuellement les participants dans leur apprentissage.
• Encourager le développement des compétences et intervenir en soutien.
• Maintenir les standards d’apprentissage et assurer le respect des processus pédagogiques.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux et le marché du travail.
• Coordonner les activités de l’EE avec les différents partenaires.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications requises:
• Diplôme de premier cycle dans un domaine pertinent, ou une combinaison d’études et d’expérience pertinente ;
• Expérience de travail dans des contextes multiculturels (en particulier dans les communautés autochtones et nordiques) ;
• Un minimum de cinq (5) ans d’expérience de travail dans un poste d’accompagnement individualisé et/ou de formateur;
• Expérience de travail dans un poste de gestion ;
• Connaissance du fonctionnement et des pratiques administratives d’une entreprise ;
• Connaissance du domaine de l’employabilité et de l’andragogie et de ses défis ;
• Maîtrise des logiciels Office 365 et Sage 50 ;
• Bilinguisme : l’anglais parlé et écrit est requis, le français ou et l’inuktitut est un atout.

Compétences et aptitudes générales:

• Grande autonomie et capacité à gérer des imprévus.
• Esprit créatif et axé sur la recherche de solutions.
• Expérience en animation de groupes et en intervention.
• Forte capacité d’organisation, de planification et de gestion des priorités.
• Leadership, travail d’équipe et gestion des ressources humaines.
• Excellentes aptitudes en communication écrite et orale.
• Connaissance du contexte socio-économique du Nunavik (atout important).

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Inukjuak, Québec
• Statut : Poste permanent, temps plein (35 h/semaine)
• Salaire : Entre 107 836 $ et 148 275 $ annuellement
• Avantages :
  • Assurance collective
  • Régime d’épargne-retraite
  • 12 jours de maladie annuels
  • Allocation pour le coût de la vie (min. 10 033 $/an)
  • Allocation alimentaire (min. 5 154 $/an)
  • Jusqu’à 3 voyages annuels par personne

Candidature

Date limite : 18 avril 2025
Début du poste : Dès que possible

PS Jeunesse est un organisme sans but lucratif engagé en faveur de l’équité en emploi. Nous encourageons les candidatures issues des minorités, des peuples autochtones et des femmes.

Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre d’intérêt à Isabelle Picard par courriel : ipicard@psjeunesse.org.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-04-18 à 22:16