Chargé(e) de projets, Diversité et innovation sociale

Commission de la construction du Québec (CCQ)

Ville

Montréal

Catégorie(s)

Conseiller/Conseillère, Ressources Humaines, Sciences humaines et sociales

Type

Permanent, Présentiel (avec déplacements occasionnels), Télétravail (avec déplacements occasionnels), Temps plein

Langues

Anglais, Français

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Description du poste

Chargé(e) de projets, Diversité et innovation sociale – Inclusion des Premières Nations et des Inuit

À titre de Chargé ou Chargée de projets, Diversité et innovation sociale, vous coordonnerez la réalisation des activités et projets en relation avec la mission de la CCQ, notamment par l’instauration de pratiques innovantes pouvant mener à des modifications réglementaires ainsi que le suivi auprès des directions porteuses des projets réglementaires en cours.

Vous veillerez, par l’application de méthodes novatrices, à l’inclusion des groupes sous-représentés dans l’industrie de la construction (autochtones, femmes, immigrants et minorités visibles, personnes handicapées) ainsi qu’à l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’actions et de redditions de compte à cette fin.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée.
Cinq (5) années d’expérience en inclusion des Premières Nations et des Inuit.
Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.