Chargé(e) de projet
Description du poste
🎯 Description :
L’UQAT est à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet pour rejoindre le Bureau de projets immobiliers. Vous serez responsable de la gestion de projets d’infrastructure à fort impact, dans un environnement universitaire dynamique, créatif et inclusif.
✅ Responsabilités :
Coordonner, planifier et évaluer les étapes des projets immobiliers
Recueillir et analyser les besoins liés à la construction, à l’entretien et à la rénovation
Déterminer la faisabilité des projets selon les contraintes budgétaires et structurelles
Veiller au respect des besoins, budgets et échéanciers
Surveiller l’avancement des projets et proposer des solutions en cas d’obstacles
Coordonner les intervenants et gérer les contrats avec les firmes externes
Représenter l’UQAT auprès des entrepreneurs et consultants
Soutenir la direction sur les politiques et orientations stratégiques
Superviser le personnel de soutien au besoin
💰 Salaire :
Entre 60 301 $ et 110 477 $, selon l’expérience
📅 Statut : Contrat de 24 mois, 35 heures/semaine
📍 Entrée en fonction : Août 2025
📍 Lieu de travail : Rouyn-Noranda
Expérience(s) et qualification(s) requise(s)
⭐ Qualifications :
Diplôme universitaire de 1er cycle en architecture, en ingénierie ou domaine connexe (maîtrise : atout)
Expérience pertinente minimale de cinq (5) ans
Connaissance des bonnes pratiques en gestion de projets et des lois et règlements applicables
Esprit d’analyse, autonomie, sens des responsabilités et prise de décision
Excellentes habiletés de communication et de supervision
Leadership, créativité et capacité à travailler en équipe
📩 Modalités de candidature :
Faites parvenir votre lettre de motivation, CV, copie de diplôme et, de façon volontaire, le formulaire d’accès à l’égalité en emploi avant le 3 août 2025 à 16 h, à :
Isabelle Morin, CRIA
Conseillère en gestion des ressources humaines
📧 ress.humaines@uqat.ca
Période d’affichage du poste
Jusqu’au 2025-08-03 à 16:00
Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
Isabelle Morin