Agentes ou agents de correction du langage et de l’audition (ACLA)

Description du poste

🎯 Description :

Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM), le plus grand employeur du secteur de l’éducation au Québec, recherche des agentes et agents de correction du langage et de l’audition (ACLA) pour des remplacements à temps plein et à temps partiel. Ces professionnels contribuent directement à la réussite des élèves en intervenant dans la prévention, le dépistage et la rééducation des troubles du langage, au cœur d’un environnement éducatif dynamique et bienveillant.

✅ Responsabilités :

• Mettre en œuvre le plan de traitement et d’intervention établi par une orthophoniste.

• Soutenir les élèves présentant ou susceptibles de présenter des troubles du langage.

• Participer à la prévention, au dépistage, à la rééducation et à la réadaptation du langage et de l’audition.

• Collaborer avec l’équipe-école pour favoriser le développement global des élèves.

Lieux de travail possibles :

• Écoles primaires et secondaires (régulières ou avec classes spécialisées)

• Écoles spécialisées à vocation particulière

💰 Salaire :

De 53 529 $ à 88 795 $ par année, selon la scolarité et l’expérience.
(Les attestations d’expérience doivent être déposées dans les 30 jours suivant l’entrée en fonction pour un ajustement salarial rétroactif.)

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

⭐ Qualifications :

Être titulaire d’un des diplômes suivants :

• Profil 1 : Baccalauréat en orthophonie.

• Profil 2 : Baccalauréat et inscription en 2e année de maîtrise en orthophonie, avec stage ou activités cliniques auprès d’une clientèle d’âge préscolaire, primaire ou secondaire.

• Profil 3 : Baccalauréat en linguistique ou en neurosciences cognitives (spécialisation linguistique) et inscription à la maîtrise en orthophonie, avec expérience pratique pertinente.

Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une évaluation comparative du MIFI est requise au moment de la candidature.

Compétences recherchées :

• Excellentes aptitudes en communication et en écoute.

• Rigueur, sens de l’observation et approche bienveillante.

• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

📩 Modalités de candidature :

📅 Entrée en fonction : Dès que possible
🧩 Processus de sélection : Entrevue et test écrit liés aux fonctions du poste.
👉 Pour postuler : Cliquez ici pour déposer votre candidature

Le CSSDM applique un Programme d’accès à l’égalité en emploi et encourage les candidatures de femmes, de personnes issues des minorités visibles ou ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-11-30 à 18:03