Responsable ressources humaines & communications

Job description

Localisation

Siège social de Kawawachikamach ou Bureau administratif de Québec

Superviseur

Directeur général

À propos de l’entreprise

La Société de développement des Naskapis, fière Première Nation située au cœur du Québec, recherche un individu dynamique et dévoué pour occuper le poste de Responsable des Ressources Humaines et Communications. Vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des stratégies RH qui soutiennent les objectifs de l’entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction pour promouvoir une culture d’entreprise positive et inclusive. En tant que leader passionné, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et l’épanouissement de la communauté Naskapie.

Responsabilités

✅ Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines alignées avec les objectifs de l’entreprise.
✅ Superviser et effectuer les processus de recrutement, de sélection et d’intégration des nouveaux employés.
✅ Gérer les relations avec les employés et résoudre les conflits de manière efficace et équitable.
✅ Élaborer et administrer les politiques et procédures RH.
✅ Assurer la conformité avec les lois et réglementations du travail (provinciales et fédérales).
✅ Mettre en place et superviser les programmes de formation et de développement professionnel.
✅ Gérer la rémunération, les avantages sociaux et les programmes de reconnaissance des employés.
✅ Promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
✅ Conseiller la direction sur les meilleures pratiques en matière de gestion des talents.
✅ Effectuer des analyses et des rapports RH pour soutenir la prise de décision stratégique.
✅ Gestion des dossiers CNESST avec la direction.
✅ Élaboration et mise en place d’échelles salariales (conjointement avec la direction).
✅ Ressource conseil pour la gestion d’employés.
✅ Responsable des processus de communication internes et externes (Facebook, LinkedIn, site web, etc.).
✅ Participation possible à la tenue de procès-verbaux en collaboration avec la direction générale.
✅ Assumer toutes les tâches et responsabilités inhérentes à votre fonction ou qui peuvent vous être confiées.

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Required experience and qualifications

Qualifications requises

🎓 Expérience pertinente en gestion des ressources humaines.
🗣️ Excellentes compétences en communication écrite et orale.
💻 Maîtrise de la suite Microsoft Office.
🌍 Connaissance approfondie des réalités des Premières Nations (atout).
📝 Connaissance des normes du travail fédérales (atout).
🌿 Expérience en milieu de travail avec les Premières Nations (atout).
🔍 Sens des responsabilités, rigueur et souci du détail.
🤝 Habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

🕒 Horaire : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
📅 Durée : Contrat d’un (1) an (remplacement de congé maternité) avec possibilité de prolongement selon les besoins.
💰 Rémunération : Basée sur les qualifications et l’expérience.
🏖️ Vacances et congés personnels : Cumulés au prorata avec possibilité de prise de vacances durant la première année. Solde payé à la fin du contrat ou remboursé en cas de départ anticipé.

Engagement en équité

La Société de développement des Naskapis valorise l’équité, la diversité et l’inclusion. Nous encourageons un environnement de travail inclusif et favorisons le recrutement de candidats de divers horizons et expériences.

🔍 Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant ! 🚀

Job posting period

Until 2025-03-08 at 00:00