Poste intérimaire – Directeur.rice général.e (remplacement congé de maternité)
Job description
Sous la supervision du conseil d’administration et en collaboration avec l’équipe de direction, tu seras responsable de mettre en œuvre le plan stratégique, d’assurer la gestion des équipes et des opérations, ainsi que de veiller à la santé financière et à la pérennité de l’organisation. Tu joueras un rôle clé dans le maintien d’un environnement collaboratif, tout en renforçant le leadership et l’engagement au sein de l’équipe.
GUIDE ET LEADERSHIP
Co-piloter la mise en œuvre du plan stratégique tout en favorisant l’engagement des membres de l’équipe
Participer à la concertation avec les membres du conseil d’administration
S’assurer que chaque projet et activité exercent une influence positive sur le développement et la visibilité du Monastère, sa vision et ses valeurs
Prendre des décisions éclairées et réactives dans des situations imprévues en tenant compte de l’ensemble des enjeux de l’organisme
PLANIFICATION ET DIRECTION DES OPÉRATIONS
Coordonner l’application du plan stratégique dans l’ensemble des départements en assurant un transfert de responsabilité et une optimisation des pratiques
Favoriser une communication efficace entre les équipes et veiller à la bonne circulation des informations
Analyser et rendre compte des performances, des impacts et des objectifs atteints grâce à des indicateurs précis
Garantir l’application des mesures légales et de sécurité
CULTURE D’ENTREPRISE ET RESSOURCES HUMAINES
Co-piloter la planification et l’amélioration des processus liés aux ressources humaines
Encourager une culture d’entreprise imprégnée des valeurs et des missions du Monastère où chaque collaborateur.rice se sent valorisé.e
GESTION DES FINANCES
Analyser, ajuster et contrôler les projections financières globales ainsi que celles liées aux projets et départements
Co-construire avec les équipes l’optimisation et la diversification des revenus
Co-développer des outils au service d’une meilleure visibilité des finances, de l’intelligence d’affaire et des décisions
Required experience and qualifications
COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES
Très bonnes connaissances du milieu culturel et des environnements d’affaires connexes: opérations, spectacle, événementiel, financement, développement des publics, marketing, légal, ressources humaines, milieu politique et des affaires
Bonne expérience dans un poste de direction impliquant la gestion de changements complexes et multidimensionnels
Expérience en gestion financière stratégique, soutenue par une solide base en comptabilité
Expérience en leadership, avec une utilisation d’outils et processus participatifs et collaboratifs
Expérience en délégation et responsabilisation des équipes
Expérience en gestion des ressources humaines
Expérience dans un OBNL avec une connaissance des dynamiques de conseil d’administration
Maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral
Job posting period
Until 2024-10-28 at 10:00
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Le Monastère