Directeur(trice) adjoint(e) – Ressources financières

Job description

Localisation : Montréal

Statut : Temps plein régulier
Date d’entrée en fonction : Mai 2025
Numéro de concours : ADFIN2504-01

Description du poste :

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire qui offre des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik. Relevant de la direction des ressources financières, la personne en poste assurera la coordination de plusieurs activités financières : gestion budgétaire, comptabilité, trésorerie, états financiers et contrôle interne.

Ce rôle est essentiel pour soutenir les opérations financières de la commission scolaire, conseiller le personnel administratif, développer des outils de gestion et garantir une saine gouvernance financière.

Responsabilités principales :

• Participer à l’élaboration des stratégies et objectifs financiers.

• Développer et mettre en œuvre des politiques, systèmes et procédures financières.

• Coordonner la préparation des états financiers et des prévisions budgétaires.

• Superviser les opérations comptables de toutes les unités administratives.

• Veiller à l’optimisation des revenus provenant des ministères et subventionnaires.

• Collaborer à la mise en place de mécanismes de décentralisation financière.

• Appuyer les administrateurs dans les questions budgétaires et fournir les informations nécessaires.

• Superviser, encadrer et évaluer le personnel sous sa responsabilité.

• Soutenir les directions de service et d’établissement sur les enjeux financiers.

Required experience and qualifications

Qualifications requises :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (minimum 3 ans d’études universitaires).

• Minimum de 6 années d’expérience pertinente.

• Possibilité d’adaptation des exigences pour les bénéficiaires de la CBJNQ acceptant un programme de formation.

Exigences spécifiques :

• Maîtrise d’au moins deux des trois langues officielles de KI : inuktitut, français, anglais.

• Bonne connaissance de la culture inuite et du Nunavik (atout).

• Forte capacité organisationnelle et de gestion.

• Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.

• Capacité à collaborer à la planification budgétaire et à la répartition des ressources.

Salaire et avantages :

Classe 10 – De 101 705 $ à 135 602 $ par an, selon les qualifications et l’expérience.

Avantages sociaux possibles :

• 30 jours de vacances annuelles

• Jusqu’à 10 jours de récupération

• 2 semaines de congé pendant les Fêtes

• Horaire de travail hybride (selon le poste)

• Horaire d’été (lorsqu’applicable)

• Stationnement gratuit

• Programme d’aide aux employés et à leur famille

• Opportunités de progression de carrière

• Prime nordique

• Allocation pour transport de nourriture

• Avantages pour les frais de déménagement

• Primes d’attraction et de rétention

• Jusqu’à 3 voyages aller-retour au Nunavik

Modalités de candidature :

Date limite pour postuler : Le 2 mai 2025 à 16 h

Pour postuler, deux options :

1. Via le site carrière : https://carriere.kativik.qc.ca/

2. Par courriel à : applications@kativik.qc.ca
   (Indiquez le numéro de concours ADFIN2504-01 dans l’objet du courriel.)

Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

Job posting period

Until 2025-05-02 at 16:00