Coordonnateur(trice) – Ressources humaines et paie

Job description

Localisation : Montréal (avec déplacements possibles au Nunavik)
Description :
Kativik Ilisarniliriniq, la commission scolaire du Nunavik, recrute un·e coordonnateur(trice) en ressources humaines et paie. Rejoignez une organisation dynamique soutenant l’éducation nordique et jouez un rôle clé dans l’attraction, la sélection, l’embauche et la rétention du personnel.

Responsabilités :

• Coordonner toutes les étapes du recrutement et de la rétention du personnel.

• Conseiller les gestionnaires sur l’application des conventions collectives et politiques internes.

• Participer à des salons de l’emploi et de l’avenir au Nunavik et au Canada.

• Coordonner les programmes d’aide aux employés et de départ.

• Analyser les demandes d’assurance salaire et gérer les expertises médicales.

• Superviser et encadrer une équipe RH.

• Contribuer aux besoins de formation et perfectionnement professionnel.

Required experience and qualifications

Qualifications :

• Baccalauréat dans un domaine pertinent (ou expérience équivalente).

• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente en ressources humaines.

• Bilinguisme (au moins deux des trois langues : inuktitut, français, anglais).

• Expérience dans un milieu syndiqué (un atout).

• Connaissance de la culture inuite et disponibilité pour voyager.

Salaire :
De 90 887 $ à 121 180 $ par année selon l’expérience, plus avantages sociaux et potentiels bénéfices nordiques.

Avantages :

• 30 jours de vacances annuelles

• Jusqu’à 10 jours de récupération

• Congé durant la période des Fêtes

• Stationnement gratuit, horaire hybride, et progression de carrière

• (Éligibilité selon la situation) : primes nordiques, logement subventionné, voyages payés, allocation alimentaire

Modalités de candidature :
Postulez avant le 9 mai 2025 à 16h00 en ligne via carriere.kativik.qc.ca ou envoyez votre CV à applications@kativik.qc.ca en mentionnant COORDHR2504-01.

Job posting period

Until 2025-05-09 at 16:00