Coordonnateur(-trice) développement social

Ville de Vaudreuil-Dorion

City

Vaudreuil-Dorion

Job description

📌 Titre : Coordonnateur(-trice) développement social (Relations interculturelles et inclusion)

🏢 Entreprise : Ville de Vaudreuil-Dorion

📍 Localisation : Vaudreuil-Dorion (Québec)

🎯 Description :

La Ville de Vaudreuil-Dorion est à la recherche d’un(e) coordonnateur(-trice) au développement social pour un mandat temporaire à temps complet jusqu’au 23 décembre 2027. Cette personne jouera un rôle clé dans la mise en œuvre d’activités et de projets issus de la politique du vivre-ensemble, notamment en matière de relations interculturelles et d’inclusion, en partenariat avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

✅ Responsabilités :

Mettre en œuvre, suivre et évaluer le plan d’action triennal du programme d’appui aux collectivités (PAC).
Planifier, coordonner, réaliser et évaluer des activités, événements et projets sociocommunautaires.
Développer des outils et organiser des activités de sensibilisation pour favoriser l’intégration des personnes immigrantes.
Animer des comités et assurer la concertation avec les partenaires communautaires.
Effectuer les suivis budgétaires, la reddition de comptes et la rédaction de rapports.
Accompagner les groupes et organismes dans la réalisation de leurs projets.
Participer à l’intervention lors de mesures d’urgence, au besoin.

Required experience and qualifications

⭐ Qualifications :

Formation : DEC dans un domaine connexe requis ; BAC dans un domaine connexe (atout).
Expérience :
- Minimum 3 ans en coordination de projets dans le domaine du développement social.
- Expérience auprès de personnes immigrantes et en animation de comités (atouts).
Connaissances :
- Enjeux liés à la diversité sociale, relations interculturelles, développement communautaire.
- Suite Microsoft Office ; connaissance du milieu municipal (atout).
Autres : Bon niveau de français parlé et écrit ; permis de conduire valide – classe 5.
Compétences personnelles : Sens du partenariat, mobilisation, travail d’équipe, organisation, communication interpersonnelle, résolution de problèmes, orientation vers l’action et la clientèle.