Constable spéciale ou constable spécial à la sécurité des édifices gouvernementaux

Job description

Vous êtes à la recherche d’un emploi où vous pourrez contribuer à la sécurité du public?

Constable spéciale ou constable spécial à la sécurité des édifices gouvernementaux

Plusieurs emplois réguliers sont à pourvoir au palais de justice d’Amos, Rouyn-Noranda et Val d’Or.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le métier ? Veuillez cliquer ici !

Lorsque vous soumettrez votre candidature, veuillez mentionner, dans la section « Autres renseignements », la ou les ville(s) où vous souhaitez exercer cet emploi.

Ministère de la Sécurité publique : Sous-ministériat des affaires policières (SMAP) — Direction générale de la sécurité de l’État (DGSÉ) — Direction de la sécurité dans les palais de justice (DSPJ).

Notre grande mission : Assurer la sécurité du Québec par la prévention, l’intervention et le partenariat.

Les défis que nous vous proposons :
Assurer le maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique par des activités de prévention, de contrôle, de surveillance, d’escorte et de garde;
Prévenir le crime et les infractions aux lois afin d’assurer la protection et l’intégrité physique des personnes, des biens et des édifices gouvernementaux;
Procéder à des arrestations et à des expulsions pour certains édifices;
Effectuer et coordonner des évacuations;
Donner les premiers soins et fournir son assistance aux policiers ou aux pompiers lorsque la situation l’exige.
Dans l’exercice de ses fonctions, la personne titulaire de l’emploi devra être armée.

Échelle de traitement : De 49 070 $ à 67 270 $* (basé sur un horaire de travail de 40 heures par semaine.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

*Ces montants incluent une prime de 6,25% relative à l’organisation du travail. À cela s’ajoute une prime temporaire afin de favoriser la rétention et la stabilité d’emploi (3%) et une prime temporaire relative aux tâches d’incarcération de détenus (3%).

Pourquoi choisir notre organisation :
Des possibilités d’avancement diversifiées et de multiples formations continues en emploi;
La chance de voyager partout à travers la province, dans le cadre de vos mandats;
Un uniforme de travail fourni par l’employeur;
La possibilité de prendre part à différents mandats stimulants et particuliers;
Une direction qui valorise le travail d’équipe;
L’occasion de mettre à profit votre expérience afin de défendre et veiller au bon déroulement des affaires judiciaires.

Required experience and qualifications

Formation qualifiante d’une durée de neuf semaines à l’école nationale de police est déboursée par l’employeur et les participants sont rémunérés au salaire minimum. À cela s’ajoute une majoration de 11,12%, menant le taux horaire à 17,50$ pendant la durée de la formation. L’échelle de traitement de constable spécial prend effet dès la première journée suite à la formation qualifiante.
Profil recherché

La personne désirant obtenir cet emploi doit également :
Faire preuve de leadership;
Aimer le travail d’équipe et de collaboration;
Être axée sur le service client et démontrer une grande maîtrise de soi;
Posséder de grandes capacités d’adaptation, de motivation et de mobilisation.

Ce qu’il vous faut pour faire partie de l’équipe :
Détenir un diplôme d’études secondaires.
Une personne qui a un nombre d’années de scolarité inférieur à une 11e année ou à une 5e année du secondaire peut compenser chaque année de scolarité manquante par deux années d’expérience de travail rémunéré ou non, y compris la charge de travail familiale.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur. Le DES peut également être compensé par une attestation de spécialisation professionnelle ou un diplôme d’études professionnelles.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts :
Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
Détenir de l’expérience en tant qu’agent de la paix;
Détenir de l’expérience dans le domaine de la sécurité;
Avoir réussi une formation portant sur le maniement des armes à feu et/ou posséder un permis d’arme à feu.
Vos dernières obligations avant d’atteindre votre objectif :

La personne retenue devra satisfaire à un examen médical démontrant qu’elle est apte à exercer des fonctions de constable spécial. Cet examen est sous la responsabilité de l’employeur qui peut en déléguer l’administration.
La personne retenue devra être de bonnes mœurs et satisfaire aux exigences d’une enquête de sécurité. Elle devra également ne pas avoir été reconnue coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel décrit comme une infraction;
Réussir ou avoir réussi l’une des deux formations qualifiantes pertinentes rémunérées au salaire minimum dispensées par l’École nationale de police du Québec (ENPQ), soit le Programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie ou le Programme de formation des constables spéciaux des palais de justice. À noter que les couts de la formation à l’ENPQ sont entièrement déboursés par l’employeur.

Les candidats admissibles devront obligatoirement se soumettre à un examen en ligne qui aura lieu le lundi 8 juillet 2024 au moment de leur choix entre 6 h am et 21 h pm.

Job posting period

Until 2024-07-03 at 00:00