Chargée ou chargé de projet – Infrastructures immobilières
Job description
🕓 Statut : Contrat de 24 mois – 35 heures par semaine
🗓️ Entrée en fonction : Juillet 2025
💰 Salaire : Entre 60 301 $ et 110 477 $ selon l’expérience
🌟 Faire carrière dans un milieu d’exception
L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) est une université francophone, humaine, créative et audacieuse. Depuis plus de 40 ans, elle se démarque par son dynamisme en enseignement, recherche et création. En pleine croissance, l’UQAT offre un milieu de travail accessible, inclusif et axé sur l’excellence.
🎯 Votre rôle
Relevant du Bureau de projets immobiliers, vous jouerez un rôle clé dans la gestion de projets liés aux infrastructures immobilières et civiles sur les divers campus et centres de l’UQAT. Vous assurerez le suivi de toutes les phases : de l’analyse de préfaisabilité à la livraison finale, en passant par la coordination, la réalisation et la supervision des projets.
✅ Responsabilités principales :
Coordonner, planifier et évaluer les activités liées à la gestion de projets immobiliers
Recueillir et analyser les besoins en construction, maintenance ou rénovation
Évaluer la faisabilité des projets en lien avec les contraintes budgétaires, techniques et temporelles
Assurer la mise en œuvre des projets dans le respect des budgets, échéanciers et besoins
Surveiller l’avancement, détecter les problèmes et proposer des solutions
Gérer les relations avec les parties prenantes internes et externes (consultants, entrepreneurs)
Préparer et animer des rencontres d’information au besoin
Gérer les contrats de services professionnels et de construction
Agir comme représentant officiel de l’UQAT auprès des firmes externes
Conseiller la direction sur les politiques et stratégies de développement immobilier
Superviser du personnel de soutien (au besoin) et participer à l’évaluation de leur performance
Required experience and qualifications
🎓 Profil recherché :
Diplôme universitaire de 1er cycle en architecture, ingénierie ou domaine connexe
Diplôme de 2e cycle : atout
5 ans d’expérience pertinente dans des fonctions similaires
Maîtrise des pratiques de gestion de projets et des normes légales et techniques associées
Sens aigu de l’organisation, de l’analyse et de la synthèse
Esprit d’initiative, autonomie et leadership
Excellentes aptitudes en communication et supervision
Capacité à travailler en équipe et à influencer positivement
🤝 Un milieu inclusif et engagé
L’UQAT souscrit aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI). Elle encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, en particulier :
Les Autochtones
Les femmes
Les membres de minorités visibles ou ethniques
Les personnes en situation de handicap (des mesures d’adaptation sont disponibles)
📩 Pour postuler
Les candidatures doivent être transmises au plus tard le 16 juin 2025 à midi, via la plateforme de gestion des candidatures de l’UQAT.
Votre dossier doit inclure :
✍️ Lettre de motivation
📄 Curriculum vitae
🎓 Copie de diplôme
🧾 (Facultatif) Formulaire d’accès à l’égalité en emploi
📧 À l’attention de :
Isabelle Morin, CRIA
Conseillère en gestion des ressources humaines
ress.humaines@uqat.ca
Job posting period
Until 2025-06-16 at 12:00
To submit a job offer, internship or training, fill out the form.
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT)
Service des ressources humaines