Assistant(e)-Gérant(e) Charcuterie/Prêt-à-manger

Job description

L’assistant (e) gérant (e)de rayon a le mandat de supporter le gérant de rayon afin d’accroître les ventes et de maximiser les profits de son rayon. En l’absence du gérant de rayon, il effectue l’approvisionnement et la mise en marché de son rayon de façon à optimiser la qualité des produits et services demandés par les consommateurs. Il mobilise l’équipe à la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel.

À QUOI POURRAIT RESSEMBLER UNE JOURNÉE TYPIQUE ?

En tant que qu’assistant(e)-gérant(e) tu devras :

• Effectuer les différentes activités de gestion à l’intérieur de son rayon en collaboration avec le gérant de rayon;
• Définir les objectifs et communique clairement ses attentes à son équipe de travail tout en lui transmettant le feed-back nécessaire à l’amélioration continue et en l’encadrant de façon à produire les résultats fixés;
• S’assurer de la mise en œuvre d’un service à la clientèle exceptionnel;
• En collaboration avec le gérant de rayon, assure la gestion des achats, des inventaires, des listes de prix, de la mise en marché, de la productivité salariale selon les normes établies afin d’assurer le prêt aux affaires
• Appliquer les politiques et procédures, respecter les normes d’hygiène gouvernementales ainsi que les normes de santé et sécurité au travail et fait en sorte qu’elles soient appliquées et respectées de façon uniforme par tous les employés de son rayon;
• Former, évaluer et motiver les membres de ton équipe;
• Créer un climat favorisant la confiance et la communication à l’intérieur de ton équipe;
• En collaboration avec le gérant de rayon, gérer la prévention des pertes (gaspillages, vols, pertes d’inventaires, bris);
• Respecter les budgets relatifs à ton rayon;

Régime d’avantages sociaux:
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
Régime enregistré d’épargne retraite (REER)
Régime flexible d’assurances collectives
Programme de rémunération variable
Remboursement de frais de formation
Programme de bourses d’études selon la politique de l’entreprise
Programme d’aide aux employés
Régime de pension

Langue de travail: Français

Required experience and qualifications

TU DÉTIENS LES EXIGENCES SUIVANTES

• Tu es détenteur d’un diplôme d’études secondaires; un diplôme d’études collégiales est un atout;
• Tu as un minimum de 2 ans d’expérience dans le rayon pertinent;
• Ton expérience en gestion représente un atout de grande valeur ;
• Tu possèdes de grandes habiletés et aptitudes techniques dans le rayon approprié

Job posting period

Until 2024-08-12 at 20:27