Superviseurs/superviseures des ventes – commerce de détail

Description du poste

Principales fonctions :
• Superviser et encadrer le personnel de manière à ce que les normes de service à la clientèle et le manuel employé soient respectés;
• Traiter les demandes particulières des clients et assurer la gestion des plaintes;
• Participer à l’embauche, la formation et la promotion du personnel, en collaboration avec son supérieur immédiat et la direction des ressources humaines;
• Coordonner la formation et l’intégration des nouveaux employés;
• Dresser la liste des priorités et tâches quotidiennes pour les employés;
• Organiser et participer aux réunions d’employés, aux rencontres d’appréciation de rendement et aux évaluations annuelles;
• Analyser les différents rapports de ventes, de marge de profit brut et d’inventaire et effectuer les suivis nécessaires;
• Coordonner la mise en place des plans de marchandisage saisonniers et des évènements publicitaires;
• Participer régulierement à des séances de formations et informer le personnel de tout changement et activité de promotion;
• Procéder à l’ouverture et à la fermeture du magasin, conformément à la politique de l’entreprise et au processus de prévention des pertes;
• S’assurer d’avoir en inventaire des quantités suffisantes de stocks pour répondre aux besoins à court terme;
• Superviser les activités de réception et d’expédition de marchandises;
• Veiller à la propreté et à l’entretien du magasin, conformément aux normes de l’entreprise;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :
• Salaire : 19,71$ / heure;
• Horaire de 80 heures /deux semaines;
• Emploi permanent à temps plein;
• Langues parlées : Français ou anglais;
• Date prévue d’entrée en fonction : Le plus rapidement possible.

Avantages sociaux :
• Assurance collective;
• Télé-médecine;
• Plan de bonification;
• Allocation pour le cellulaire;
• Avantage volet sportif.

Pour postuler :
• Par couriel : lturgeon@groupebouchersports.com

Seules les personnes qui sont légalement autorisées à travailler au Canada peuvent postuler à cet emploi. Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas puisque l’employeur ne considérera pas votre candidature.

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants : Autochtones, Nouveaux arrivants au Canada, Vétérans, Minorités visibles et Jeunes.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences :
• Posséder un diplôme d’études secondaires;
• Posséder 0 à 2 ans d’expérience reliée à l’emploi.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-08-22 à 12:00