Pompier(ère) à temps partiel

Description du poste

Description :
Drummondville, ville dynamique de plus de 80 000 habitants, est reconnue comme un pôle de changement et de croissance au Québec. Rejoignez une équipe engagée à bâtir une collectivité où tous peuvent s’épanouir. Nous recherchons un pompier ou une pompière à temps partiel pour contribuer à la sécurité et au bien-être de notre communauté.

Responsabilités :

• Exécuter des tâches de prévention des incendies et intervenir lors des situations d’urgence.
• Répondre aux appels d’urgence et effectuer les tâches assignées.
• Rédiger les rapports d’activité requis.
• Appliquer et respecter les normes et directives du service.
• Effectuer les tâches d’entretien et signaler les pertes ou bris d’équipements.
• Maintenir les équipements et la caserne en bon état.
• Participer aux exercices, formations et activités de prévention.
• Effectuer de la garde interne et externe.
• Accomplir toute autre tâche connexe.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Exigences et Qualifications :

• DEC en technique de sécurité incendie.
• Permis de conduire classe 4A valide et sans restriction.
• Résider ou s’engager à résider à Drummondville selon le règlement 3484.
• Réussir les tests de sélection (pratiques, physiques, entrevue, médical, etc.).
• Esprit d’équipe et grande disponibilité.
• Expérience dans un service de sécurité incendie et formations supplémentaires, des atouts.

Conditions de Travail :

• Échelle salariale de 18,58 $/h à 29,72 $/h selon la convention collective.
• Entrée en fonction prévue en février 2025.

Modalités de Candidature :
Les candidatures (lettre de présentation, CV et diplômes) doivent être envoyées avant le 31 janvier 2025, 16 h 30, en mentionnant le titre du poste.

• Par la poste :
  Ville de Drummondville
  Service du capital humain
  415, rue Lindsay, Drummondville (Québec) J2B 1G8
• Par courriel : pompier@drummondville.ca
• Par télécopieur : 819 478-0135

Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Seules les candidatures complètes seront analysées, et nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-01-31 à 00:59