Ouvrier(ère) de maintenance

Description du poste

Personne qui, sans toutefois détenir de diplôme d’études professionnelles (DEP) ou de certificat de qualification, accomplit une variété de travaux d’entretien et de réparation dans les secteurs des différents métiers de la construction, le tout en conformité avec la Loi sur la formation et la qualification professionnelles de la main-d’œuvre.

Conditions de travail :
Direction : DSTHL
Port d’attache : Harrington Harbour (Basse-Côte-Nord)
Statut : 1 poste temps complet temporaire (remplacement)
Salaire : 25.98$ de l’heure

Avantages :
13 congés fériés annuellement (temps complet)
4 semaines de vacances après un an de service à temps complet
Avancement de carrière et défis professionnels stimulants
Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)
Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités
Prime d’isolement et d’éloignement selon les localités
Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités
Journée d’accueil animée pour les nouveaux employés
Accès aux disparités régionales selon les localités
Possibilité de crédit d’impôt (jusqu’à 10 000 $) pour les finissants
Prime de 15 % relative à certains titres d’emploi d’ouvriers spécialisés
Programme d’assurances collectives

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Aucune.

Informations :
Lien pour postuler : https://atlas.workland.com/work/56296/ouvrierere-de-maintenance
Le CISSS de la Côte-Nord applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2026-03-31 à 18:40