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Directrice ou Directeur de l’Évolution des Systèmes pour les Produits des Entreprises

Revenu Québec
Ville
Québec
Catégorie(s)
Technologies de l'information (TI)
Type
Formule hybride, Horaire flexible
Langues
Français

Description du poste

Description :
Revenu Québec souhaite recruter une directrice ou un directeur de l’évolution des systèmes pour les produits des entreprises afin de contribuer à la modernisation et à la transformation numérique des services offerts aux entreprises. Ce poste régulier offre l’opportunité de relever des défis stimulants au sein d’une équipe dynamique.

Responsabilités :

  • Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités liées aux projets de développement sous votre responsabilité.
  • Assurer l’application et l’évolution du cadre normatif en matière de protection et de sécurité de l’information.
  • Coordonner trois unités administratives de services et d’expertise.
  • Veiller à l’amélioration continue, à l’efficacité, à l’efficience et à la qualité des produits.
  • Collaborer à la définition des orientations stratégiques et fixer les objectifs pour votre direction.
  • Mettre en œuvre les conditions propices à la mobilisation du personnel.
  • Représenter la direction dans différents comités internes et externes.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

  • Diplôme d’études universitaires équivalant à une 16e année d’études reconnu par une autorité compétente.
  • Deux années d’expérience à titre de cadre.
  • Statut de citoyen canadien, résident permanent ou titulaire d’un permis de travail valide au Canada.

Atouts :

  • Expérience significative dans la réalisation de projets d’envergure de 30 millions de dollars et plus.
  • Connaissances dans le domaine de la sécurité de l’information.

Qualités professionnelles :
Ce poste vous plaira si vous :

  • Avez une vision globale et articulée pour gérer efficacement vos mandats.
  • Aimez travailler dans un domaine en constante évolution et êtes à l’affût des nouveautés en gestion de projets.
  • Possédez de bonnes habiletés en gestion des ressources humaines.
  • Montrez un leadership collaboratif avec les partenaires.
  • Avez le souci de la satisfaction de la clientèle et de l’atteinte des résultats.

Salaire :
L’échelle salariale en vigueur au 31 mars 2023 sera appliquée.

Modalités de candidature :
Pour postuler ou obtenir plus d’informations, consultez l’offre d’emploi sur la page Emplois de notre site Internet : www.revenuquebec.ca/emplois.
L’affichage prend fin le 21 octobre 2024.

Programme d’accès à l’égalité en emploi :
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées selon leurs besoins.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-10-21 à 00:00