DIRECTEUR PRINCIPAL, RÉDACTION DE PRÊTS – FINANCEMENT CORPORATIF

Description du poste

Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l’avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d’agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns

En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier

Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle

Des possibilités d’apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore…

APERÇU DU POSTE

La directrice principale ou le directeur principal, Rédaction de prêts, est responsable de mener des enquêtes appropriées et des activités de diligence raisonnable pour les propositions de prêt. La ou le titulaire présentera des propositions de haute qualité, qui comprennent toutes les analyses et tous les documents appropriés, tout en veillant à ce que les niveaux de risque soient à l’intérieur des paramètres de pratiques de crédit acceptées et des politiques et procédures de BDC.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Rédiger des propositions de haute qualité en analysant et en menant des enquêtes appropriées et en faisant preuve de diligence raisonnable pour les propositions de prêts de grande complexité.

Élaborer des modalités, des prix, des conditions et des engagements appropriés tout en assurant une analyse approfondie du crédit, une diligence raisonnable et de saines pratiques de gestion des comptes.

Examiner les ensembles de prêts et, au besoin, négocier avec les partenaires internes (directeur.trice – cf/Regional Director – CF/CRM) sur la structuration de l’accord pour assurer la conformité aux politiques et procédures de BDC.

Participer à la résolution de la conformité ou des changements importants qui surviennent au fur et à mesure que les accords sont négociés et structurés.

Développer des solutions gagnant-gagnant pour la cliente ou le client et BDC grâce à une façon de pensée novatrice et à l’ingéniosité.

Entretenir des relations avec le personnel du financement corporatif, les collègues et les partenaires internes afin de favoriser le travail d’équipe, la poursuite d’objectifs communs et l’application uniforme des politiques.

Se tenir au courant des changements apportés aux politiques, aux procédures, aux processus détaillés et aux tendances en matière de crédit et de réglementation qui pourraient avoir une incidence sur BDC.

Coacher les nouvelles rédactrices et les nouveaux rédacteurs de prêts ainsi que les directrices et directeurs; encadrer et partager son expérience avec les membres de l’équipe.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, est requis

Baccalauréat en commerce, en administration des affaires ou en comptabilité

Le titre comptable tel que CPA / CBV, MBA, CFA sont un atout certain

5 ans ou plus d’expérience pertinente

Une expérience dans les services bancaires aux entreprises et/ou le financement syndiqué est un atout

Une expérience significative dans la rédaction de prêts et la capacité d’analyser et de structurer des transactions financières complexes

Un bon jugement en matière de crédit jumelé à une solide compréhension des politiques et des pratiques en matière de crédit

Connaissance approfondie des produits, services, politiques et procédures de BDC et capacité d’offrir un service à la clientèle de grande qualité aux client.es internes et externes

Capacité de développer des solutions gagnant-gagnant pour les client.es et BDC grâce à une réflexion novatrice

Solides compétences en communication pour être en mesure d’interagir et de négocier avec les partenaires et les clientes et clients internes

Bonnes compétences en matière de gestion du temps et d’établissement des priorités afin de respecter les délais serrés

Un sens aigu des affaires

BDC est fière d’être l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s’épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d’accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-05-16 à 00:00