Directeur général

Description du poste

Description :
Dans le respect de la culture et des valeurs du CAO, le Directeur Général assure la saine gestion de l’ensemble des activités et ressources de l’organisation pour atteindre ses objectifs. Il met en œuvre les décisions du CAO, encadre l’équipe de direction et coordonne l’amélioration des services.

Responsabilités :

• Coordonner et diriger les activités du service.
• Superviser et mobiliser les ressources humaines.
• Administrer le service et assurer son financement.
• Soutenir le CAO et l’assemblée générale dans la prise de décisions.
• Assurer le suivi des décisions du CAO.
• Encadrer les pratiques de gestion pour protéger les intérêts de l’organisation et de ses membres.
• Représenter le CAO et suivre les ententes de financement.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

• BAC en administration des affaires.
• 10 ans d’expérience, dont 5 ans dans un poste de direction, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente.
• Maîtrise du français (écrit et oral).
• Maîtrise de l’atikamekw parlé (un atout).
• Permis de conduire valide.
• Aucune antécédent judiciaire en lien avec le poste.

Compétences recherchées :

• Diplomatie
• Esprit d’analyse
• Initiative
• Leadership
• Excellent sens de la planification et de l’organisation.

Salaire :
À discuter, basé sur l’expérience et les qualifications.

Modalités de candidature :
Pour postuler, envoyez votre CV, une lettre de présentation et une copie de votre diplôme à :
M. Tommy Cleary, CRH
rh@opitciwan.ca
819-974-8837 poste 2377 ou 2301
22 rue Amiskw, C.P. : G0W 3B0, Opitciwan

Particularités du poste :

• Contrat à durée déterminée.
• Horaire de 40 heures par semaine.
• Seuls les candidats retenus seront convoqués en entrevue.

À compétence égale, priorité sera accordée aux membres de la communauté, suivis par les membres d’une autre Première Nation. Le Conseil de bande se réserve le droit de limiter l’octroi des entrevues aux candidats tels que définis ici.

Nos Avantages :

• 15 jours de congés maladie.
• 16 jours fériés par année.
• 2 semaines de vacances des Fêtes rémunérées.
• 1 ou 2 semaines de vacances culturels par année.
• 4 semaines de vacances.
• Assurance collective.
• Régime de retraite à prestation déterminée.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-10-09 à 12:54