COORDONNATRICE OU COORDONNATEUR À LA DIRECTION DE MODULE

Description du poste

Type d’emploi : Poste régulier (17,5 heures par semaine)
Salaire : Entre 31,13 $ et 57,04 $/heure selon l’expérience
Entrée en fonction : Octobre 2024

Description

L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT), reconnue pour son dynamisme en enseignement, en recherche et en création, est à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur à la direction de module pour son École de psychoéducation. Ce rôle consiste à soutenir la gestion opérationnelle, le développement des programmes, et l’amélioration continue des processus académiques.

Responsabilités

• Appliquer les politiques, procédures et règlements institutionnels dans la gestion des affaires modulaires.
• Collaborer à la promotion des programmes de 1er et 2e cycle avec les services institutionnels.
• Élaborer, avec la direction de module, la programmation des cours.
• Conseiller les étudiants concernant des situations complexes et collaborer à la supervision des demandes d’accommodement.
• Assister la direction du module dans divers dossiers liés à la modification, révision, et développement des programmes, ainsi que dans la mise à jour des plans de cours.
• Développer des partenariats académiques et mettre en œuvre les demandes ministérielles ayant des implications académiques.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle en psychoéducation ou dans un domaine connexe.
• Minimum de trois ans d’expérience de travail significative, idéalement dans le champ des programmes offerts à l’École de psychoéducation.
• Maîtrise de la suite Office et capacité à apprendre de nouveaux logiciels.
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Capacité à entretenir des relations interpersonnelles harmonieuses et à travailler en équipe.
• Compétence dans la gestion des conflits et la communication organisationnelle.

Milieu inclusif

L’UQAT valorise l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) et veille à créer un milieu de travail inclusif. L’Université encourage les Autochtones, les femmes, les minorités visibles ou ethniques, ainsi que les personnes en situation de handicap à postuler, conformément à son programme d’accès à l’égalité en emploi.

Modalités de candidature

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre de motivation, CV, copie de diplôme et formulaire d’accès à l’égalité en emploi) avant midi, le 7 octobre 2024 à l’attention de :

Marie-Pierre Maheux, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines
Courriel : ress.humaines@uqat.ca

Pour plus d’informations, visitez :
Site carrière de l’UQAT

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Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-10-07 à 12:00