Coordonnateur(trice) du développement philanthropique

Description du poste

Description :
La Fondation du Cégep Saint-Jean-sur-Richelieu soutient une éducation supérieure de grande qualité pour maximiser la contribution citoyenne des étudiant(e)s. En tant que coordonnatrice ou coordonnateur au développement philanthropique, vous jouerez un rôle essentiel dans l’élaboration et la mise en œuvre des stratégies de collecte de fonds et dans le développement des relations avec les donateurs pour assurer la croissance des revenus de la Fondation.

Responsabilités :

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds pour atteindre les objectifs financiers annuels.
• Identifier, cultiver et entretenir des relations avec les donateurs potentiels (individus, entreprises et fondations).
• Coordonner des campagnes de financement majeures et des événements philanthropiques.
• Rédiger des propositions de financement et des rapports d’impact.
• Collaborer avec l’équipe de la Fondation et les partenaires internes et externes pour maximiser les opportunités de financement.
• Assurer le suivi des donateurs et mettre à jour les bases de données.
• Promouvoir les réalisations de la Fondation à travers des communications efficaces et des initiatives de reconnaissance des donateurs.

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi).
• Horaire ajustable en amont d’événements.
• Disponibilité occasionnelle en soirée pour des événements ou représentations.
• Travail en alternance entre le campus de Saint-Jean-sur-Richelieu et le campus de Brossard (DIX30) à partir d’août 2025.

Salaire :
55 000 $ à 65 000 $ selon l’expérience.

Modalités de candidature :
Date limite pour postuler : 9 janvier 2025
Entrée en poste : Janvier ou février 2025 (flexible selon le candidat).

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Profil recherché :

• DEC dans un domaine pertinent.
• Minimum de 2 ans d’expérience en développement de partenariats.
• Expérience en philanthropie ou en organisme à but non lucratif (un atout).
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication écrite et orale.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance du milieu collégial et du milieu des affaires sur la Rive-Sud de Montréal (des atouts).
• Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

La Fondation se réserve le droit de faire passer des tests de compétences et de maîtrise du français.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-01-09 à 00:00