Coordonnateur aux communications et marketing

Description du poste

TITRE DU POSTE : Coordonnateur aux communications et marketing
LIEU DE TRAVAIL : 2936, rue de la Faune, Wendake (Québec)
POSTE RÉGULIER : Temps plein, 35 heures par semaine
SALAIRE : De 57 931 $ à 82 454 $

ENTRÉE EN FONCTION : Septembre 2023

Société de crédit commercial autochtone (SOCCA)

Société de crédit commercial autochtone est la plus grande société de financement autochtone œuvrant au Québec. Elle offre des produits et services de financement sous formes de contribution non remboursable, de prêt et d’accompagnement pour le démarrage, l’acquisition ou l’expansion d’entreprises autochtones tant privées que communautaires.

Depuis sa création en 1992, SOCCA a permis la réalisation de nombreux projets contribuant ainsi au mieux-être et à l’autonomie de sa clientèle autochtone. En 2005, SOCCA Innovent et créer la Société d’Épargne des Autochtones du Canada(SÉDAC). La SÉDAC constitue le premier et demeure le seul fonds de finance sociale en milieu autochtones au Canadaconstitué d’épargne de particulier membres des Premières Nations et d’investisseurs institutionnels. L’épargne recueilli enconformité avec les exigences de l’autorité des marchés financier est investie entre autres dans l’habitation Premières Nations.

DESCRIPTION SOMMAIRE DU POSTE :

Sous la supervision du Directeur général, le titulaire exécute les fonctions reliées aux communications et marketing pour la Société (SOCCA) ainsi que pour les sociétés affiliées (notamment la SÉDAC) et les programmes qu’elle gère, ci-après appelés, dans leur ensemble, « la Société ». Il propose et fait adopter le plan de communication et marketing, il en assure sa mise en œuvre en collaboration avec la direction et les employés. Il soutient la direction et les employés de la Société dans la gestion des différents mandats, dossiers et événements qui lui sont confiés. Représenter la Société, développer sa notoriété et promouvoir ses services auprès de la clientèle et du milieu socio-économique. Contribue au développement des affaires de la Société.

Il collabore à l’établissement et au maintien d’une culture organisationnelle orientée vers la collaboration avec les intervenants et la satisfaction des besoins de la clientèle ; en toutes circonstances, agit avec doigté et diplomatie. Il veille au respect des normes établies avec la direction.

POURQUOI POSTULER :

-Fonds de pension (à prestation déterminée) ;
-Programme d’assurance collective complet ;
-Cinq semaines de vacances rémunérées dont deux semaines pendant la période des fêtes ;
-Banque de congés de maladie et d’obligation familiale avantageuse ;
-Avoir la chance de travailler avec une équipe dynamique et qualifiée ;
-Travailler auprès d’une corporation qui a à cœur l’opinion de ses employés et de ses membres
-Un horaire de travail offrant flexibilité et avantages divers tels que le vendredi après-midi de congé pendant l’été ;
-Contribuer à une organisation qui aide concrètement les peuples autochtones.

FONCTIONS PRINCIPALES :

-Élabore et fait approuver le plan de communication et marketing ;
-Mise en œuvre et suivi du plan de communication et marketing ;
-Élabore, fait approuver et assure le respect des normes graphiques et l’images de marque de la Société ;
-Rédige, produit et met à jour les outils marketing des différents produits et services de la Société ;
-Rédaction de documents, infolettre, brochures ou bulletins d’information, communiqués, lettres, etc. en collaboration avec la direction et les employés ;
-Effectue les placement médias, publicité et objets promotionnels ;
-Produit le rapport annuel de la Société ;
-Collabore au plan de commandite et à la mise en place de la politique de dons ;
-Collabore à la préparation et au suivi du budget du secteur ;
-Effectue une veille médiatique des événements autochtones et assure les inscriptions aux forums ou activités du monde autochtone et en négocie les arrangements requis;
-Gère les médias sociaux et sites web ;
-Représente la Société lors d’événements ;
-Assume toute autre responsabilité connexe ou dévolue par son supérieur.

PRIORITÉ D’EMBAUCHE :

La SOCCA a comme objectif de combler le poste par le meilleur candidat disponible en favorisant dans la mesure du possible l’embauche d’un membre des Premières Nations ou d’ascendance autochtone.

DATE DE FERMETURE :
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à l’attention de monsieur Dave O’Bomsawin ou à l’adresse suivante : 2936, rue de la Faune, bureau 200, Wendake (Québec) G0A 4V0.
Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue pour poursuivre le processus.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

COMPÉTENCES ET QUALITÉ REQUISES:

-Diplôme d’études universitaires dans le domaine des communications ou autres domaines connexes ;
-Expérience minimale de 3 ans dans le domaine des communications ou autres domaines connexes ;
-Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite et maîtrise de l’anglais, parlé et écrit ;
-Très bonne connaissance des logiciels, médias sociaux et technologies relatifs aux communications ;
-Connaissance et expérience du milieu des Premières Nations constituent un atout.

QUALITÉS RECHERCHÉES :

-Habiletés relationnelles ;
-Sens de la planification, de l’organisation et gestion des priorités ;
-Excellente capacité de rédaction ;
-Être reconnu pour sa rigueur, son souci du détail et son professionnalisme ;
-Capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément ;
-Dynamisme, créativité, autonomie et esprit d’initiative ;
-Très bonne capacité à travailler en équipe et d’avoir des directives émanent de diverses personnes.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2023-09-17 à 11:00