Conseiller (ère), relations avec les gouvernements et les collectivités

Description du poste

À la Corporation de Gestion de la Voie Maritime du Saint-Laurent, nos gens passent avant tout. Nous sommes fiers de faire une réelle différence en contribuant au transport durable et efficace des marchandises. En vous joignant à notre équipe dynamique, vous deviendrez l’ambassadeur(drice) d’une voie maritime essentielle à la vie quotidienne de tous. Découvrez un lieu de travail qui favorise la sécurité, la diversité et l’innovation.

Emplacement: Saint-Lambert, QC
Affectation : Permanent
Heures de travail: 37.5 par semaine
Échelle salariale: 113 626.50$ – 126 243.00$

Votre rôle
Vous avez envie de vous épanouir dans un environnement stimulant et innovant ? Votre place pourrait être parmi nous!
Venez élaborer et mettre en œuvre des stratégies et des outils afin d’assurer la réputation de la CGVMSL auprès des intervenants, des collectivités et des gouvernements.

Nos avantages
-Rémunération compétitive, fonds de pension à prestations déterminées et assurances collectives
-Boni de performance
-Généreux congés payés pour favoriser l’équilibre vie professionnelle et vie privée
-Programme de travail hybride pour avoir le meilleur des deux mondes
-Heures de travail : 37,5 heures par semaine avec horaire flexible
-Programme d’aide aux employés et à la famille
-Développement professionnel, programme de mieux-être et d’autres avantages !

Vos responsabilités
-Élaborer, mettre en place et soutenir la stratégie et les pratiques visant l’engagement et la mobilisation des intervenants et administrer les processus de relations avec les collectivités et les gouvernements.
-Préparer une documentation de grande qualité pour les présentations et les exposés destinés à des auditoires externes et à des intervenants internes de de niveau supérieur.
-Superviser et réaliser le développement des initiatives de la CGVMSL et des initiatives binationales avec notre partenaire américain.
-Agir comme personne-ressource pour répondre aux demandes de renseignements des collectivités et coordonner les activités pour favoriser l’engagement. Assurer un dialogue entre la CGVMSL et ses partenaires externes.
-Créer et utiliser un outil pour évaluer le rendement et faire rapport sur la stratégie d’engagement et de mobilisation des intervenants de la CGVMSL.
-Mener des sondages d’opinion auprès des intervenants externes.
-Appuyer les interventions liées aux relations avec les collectivités dans les situations de crise.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Votre profil
-Baccalauréat en relations publiques, communication, journalisme ou sciences politiques
-Minimum de huit (8) années d’expérience pertinente.
-Habileté pour travailler en étroite collaboration avec des collègues de l’équipe des communications et avec la direction.
-Solide expérience dans la création de réseaux de contacts afin d’obtenir des résultats.
-Excellentes compétences en matière d’engagement des parties prenantes.
-Aisance à composer avec des situations délicates et avec différents auditoires.
-Capacité de s’adapter à de nouveaux enjeux et à de courts échéanciers.
-Aptitude à communiquer en français et en anglais à l’oral et à l’écrit. Cette exigence s’explique de part la nature du poste qui nécessite de communiquer avec des intervenant(e)s du Canada et possiblement des États-Unis.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-07-19 à 12:14