Conseiller.ère en soutien aux étudiants autochtones et en sécurisation culturelle

Description du poste

La conseillère en soutien aux étudiants autochtones et en sécurisation culturelle a pour mandat de fournir un soutien efficace aux étudiants autochtones du Cégep et de promouvoir la sécurité culturelle pour les autochtones dans l’établissement. Elle travaillera au sein du Service adapté pour les étudiants autochtones, mais aussi avec tous les acteurs du collège afin de contribuer à la mission de la promotion des perspectives autochtones au Cégep de Chicoutimi.

• Établir des relations de confiance avec les étudiants autochtones du Cégep et les aider à surmonter les obstacles à leur réussite scolaire.
• Au moyen d’approches individuelles ou de groupes, mettre en place des activités visant à ce que l’étudiant autochtone actualise au maximum son potentiel surtout dans ses dimensions personnelles, familiales et sociales;
• Collaborer avec les services à l’étudiant pour offrir des services de soutien supplémentaires aux étudiants autochtones, tels que des services de santé mentale et de bien-être, de l’aide financière et des services d’accessibilité;
• Assurer le bon déroulement et le dynamisme d’un local dédié aux perspectives autochtones et permettant un soutien en matière de sécurisation culturelle;
• Planifier et organiser des évènements et des activités culturelles autochtones pour les étudiants du Cégep, ainsi que pour le personnel et la communauté locale;
• Développer des partenariats avec les communautés autochtones locales et les organisations pour renforcer la connexion du Cégep avec la culture autochtone;
• Participer à la mission de l’Espace réussite et contribuer à son développement pour les étudiants du collège;
• Participer à des formations continues pour améliorer ses connaissances et compétences en matière de soutien aux étudiants autochtones et de la sécurité culturelle pour les Autochtones.
• Conseiller les membres de la communauté du collège dans leurs interventions relationnelles auprès des autochtones;
• Développer et animer des ateliers, des sessions de formation et élaborer des outils répondant aux besoins de l’étudiant;
• Animer et participer à des études de cas à l’intérieur d’une équipe multidisciplinaire;
• Travailler avec les programmes et les départements pour intégrer les perspectives autochtones dans les programmes d’études, les activités étudiantes et les projets de recherche;
• Représenter le cégep dans les comités externes (Centre Mamik, Nikanite, Pôle des transitions);
• Veiller à constituer et tenir à jour les dossiers des étudiantes et étudiants en toute confidentialité;
• Effectuer une veille des nouvelles pratiques dans son domaine et actualiser ses compétences;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

• Diplôme universitaire de premier cycle en travail social, en éducation, en études autochtones ou dans un domaine connexe. Une connaissance approfondie des savoirs-autochtones pourrait être considérée au lieu d’un diplôme universitaire.
• Connaissance approfondie de la culture, de l’histoire et des enjeux autochtones.
• Expérience de travail auprès des autochtones et de leur communauté, ainsi que des compétences en sécurisation culturelle.
• Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.

• Maitriser la langue française à l’oral et à l’écrit et être apte à rédiger des textes et des rapports dans un français d’excellente qualité;
• Être disponible et disposé à réaliser des missions à l’étranger;
• Démontrer de fortes aptitudes en communication et établir facilement des liens de confiance avec les gens, et ce, même à distance;
• Être une personne reconnue pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation;
• Être en mesure de soutenir une conversation et de rédiger en anglais et/ou en espagnol (atout);
• Avoir de l’expérience en rédaction de projets de nature internationale (atout).

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-06-28 à 03:03