Agent(e) de liaison autochtone

Description du poste

Sous l’autorité fonctionnelle d’une Conseillère cadre à la liaison autochtone de la Direction des services multidisciplinaires, qualité, évaluation, performance et éthique, la personne contribue à maintenir des relations constructives, basées sur la confiance mutuelle entre les communautés et les organisations autochtones et le CISSS Côte-Nord. Au sein de l’établissement, elle soutient et accompagne les gestionnaires et les intervenants dans le développement et l’adaptation des services et de pratiques pour qu’ils soient culturellement pertinents et sécurisants.

Plus particulièrement, l’agent ou l’agente de liaison autochtone aura à :

Coordonner les dossiers en lien avec les communautés, les organisations des Premières Nations et l’ensemble des installations de l’établissement;
Développer des mécanismes permettant l’arrimage et la continuité des services entre les communautés, les organisations autochtones et l’établissement (protocoles, trajectoires de services, ententes de collaboration);
S’assurer que l’organisation des services du CISSS CN réponde aux besoins des clientèles Premières Nations;
Soutenir les directions de l’établissement dans l’offre de service à la clientèle des Premières Nations;
Favoriser le transfert de connaissance et d’expertise sur la sécurisation culturelle auprès des intervenants du CISSS;
Représenter les intérêts et les besoins de la clientèle des Premières Nations au sein de différents comités de l’établissement.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline universitaire appropriée telle qu’en sciences de l’administration, en sciences humaines ou en sciences sociales. Des connaissances en gestion de projet sont un atout.

La personne pourrait être appelée à se déplacer, occasionnellement, sur le territoire.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2024-12-28 à 00:00