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Kativik Ilisarniliriniq
Ville
Montréal
Catégorie(s)
Enseignement, Recherche académique
Type
Temps plein
Langues
Français, Anglais, Inuktitut

Description du poste

Agent(e) de développement – Éducation des adultes et formation professionnelle

Entreprise : Kativik Ilisarniliriniq

Localisation : Montréal, Québec

Description :

Kativik Ilisarniliriniq, la commission scolaire desservant les 14 communautés du Nunavik, est à la recherche d’un(e) agent(e) de développement dynamique pour soutenir la mise en œuvre de programmes de formation adaptés aux besoins du marché de l’emploi nordique. Il s’agit d’un poste stimulant, à temps plein, basé à Montréal, avec des déplacements fréquents au Nunavik.

Responsabilités :

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes de formation en collaboration avec l’équipe du service.

  • Gérer les formations liées au développement de la main-d’œuvre, notamment celles parrainées par l’Administration Régionale Kativik (ARK).

  • Organiser la logistique et préparer les budgets des formations.

  • Participer à des rencontres pédagogiques et à des sessions d’employabilité avec divers partenaires.

  • Effectuer des déplacements fréquents au Nunavik.

  • Accomplir toute autre tâche connexe demandée par le superviseur.

Expérience(s) et qualification(s) requise(s)

Qualifications :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent.

  • La maîtrise d’au moins deux des trois langues de travail (inuktitut, français, anglais).

  • Solides compétences en communication, rédaction de rapports et leadership.

  • Maîtrise de la suite MS Office.

  • Connaissance des milieux communautaires, des intervenants régionaux et du secteur de l’éducation des adultes.

  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement interculturel.

Note : Une priorité pourrait être accordée aux bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ), sous réserve d’une formation complémentaire.

Salaire :

De 49 456 $ à 87 626 $ par année, selon les qualifications et l’expérience, conformément à la convention collective du SPPENOM.

Avantages sociaux :

  • 20 jours de vacances annuelles

  • 2 semaines de congé durant les Fêtes

  • Horaire de travail hybride

  • Stationnement gratuit

  • Programme d’aide aux employés (PAE)

  • Possibilités d’avancement professionnel

  • Et, selon le statut :

    • Horaire d’été

    • Prime nordique

    • Allocation de transport alimentaire

    • Frais de déménagement couverts

    • Primes d’attraction et de rétention

    • Jusqu’à 3 voyages aller-retour au Nunavik

Modalités de candidature :

Date limite pour postuler : le 6 mai 2025 à 16h00

  1. Postulez en ligne sur notre site web : carriere.kativik.qc.ca

  2. Ou envoyez votre CV par courriel à applications@kativik.qc.ca en indiquant le numéro de concours AESCUSTOM2504-01 dans l’objet.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Période d’affichage du poste

Jusqu’au 2025-05-06 à 16:00

Pour postuler ou avoir plus d’informations, veuillez communiquer directement avec l’employeur.

Personne ressource

Jean Marcellin Ngankoy

Téléphone
(514) 482-8220 #1102